西安精典石化科技有限公司与某某劳动争议二审民事判决书

 

陕西省西安市中级人民法院

民事判决书

 

（2020）陕01民终7924号

上诉人（原审原告）：西安精典石化科技有限公司，住所地：西安市碑林区。

法定代表人：张艳玲，无职务。

委托诉讼代理人：吴明，男，汉族，1979年3月24日出生，住西安市碑林区，该公司员工。

被上诉人（原审被告）：**，男，汉族，1984年11月24日出生，住陕西省西安市未央区楼XX，华陆工程科技有限公司员工。

上诉人西安精典石化科技有限公司（以下简称“精典公司”）因与被上诉人**劳动争议纠纷一案，不服西安市碑林区人民法院（2019）陕0103民初9204号民事判决，向本院提起上诉，本院于2020年5月20日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。

精典公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判精典公司不支付**工资。2.**支付精典公司两个项目误工赔偿共计2万元；3.诉讼费由**承担。事实和理由：精典公司在一审增加了对原工资标准及计算方法提出异议。**提供的证据不合法，数据不真实，公章属于私自加章。

**辩称，一审是正确的，请求驳回上诉，维持原判。

精典公司向一审法院起诉请求：1.驳回**支付未发工资差额的要求，因与实际工资不符；2.判令**支付两个项目误工赔偿共计二万元整；3.本案诉讼费由**承担。

一审法院经审理查明，2012年5月，**入职精典公司，岗位为结构工程师。2018年5月3日，**正式离职。**在职期间，双方未签订书面劳动合同。**离职前12个月实发平均工资为5727元。双方均认可未及时足额支付**2017年8月、2017年11月至2018年4月期间工资，精典公司于2018年4月及9月向**支付的2500元工资在**仲裁期间主张的拖欠工资中扣除。精典公司未提供请求**赔偿因工作失误给单位造成损失的证据。**向西安市碑林区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求精典公司支付2017年8月、2017年11月至2018年4月期间拖欠工资36652元。2019年5月8日西安市碑林区劳动争议仲裁委员会作出了碑劳仲案字（2018）第1211号裁决，裁决精典公司支付**2017年8月、2017年11月至2018年4月期间拖欠工资34152元。以上事实有双方提交的证据及当事人陈述、庭审笔录在卷佐证。

一审法院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。仲裁申请中**要求精典公司支付2017年8月、2017年11月至2018年4月期间的工资。在庭审中，精典公司认可欠薪的情况，对仲裁裁决的欠薪数额无异议。因此精典公司应当依法向**补发拖欠的2017年8月、2017年11月至2018年4月期间的工资34152元。精典公司请求**赔偿因离岗造成的损失，因未提供证据，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三十条、第七十九条之规定，判决：一、本判决书生效后十五日内原告西安精典石化科技有限公司支付被告**2017年8月、2017年11月至2018年4月期间拖欠工资34152元；二、驳回原告西安精典石化科技有限公司的诉讼请求；如未按本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告西安精典石化科技有限公司负担（已缴纳）。

经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。

本院认为，精典公司在仲裁时已经对**主张的拖欠工资事实予以认可，属于其自认。且精典公司未提供证据推翻其自认，故一审认定精典公司应支付**拖欠工资34152元，并无不当，应予维持。精典公司请求**赔偿损失20000元，因未仲裁前置，本院对其请求不予处理，一审驳回其该项请求，不符合法律规定，应予纠正。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第（二）项之规定，判决如下：

一、维持西安市碑林区人民法院（2019）陕0103民初9204号民事判决第一项；

二、撤销西安市碑林区人民法院（2019）陕0103民初9204号民事判决第二项；

三、驳回西安精典石化科技有限公司不支付拖欠工资的请求。

一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，共20元，均由西安精典石化科技有限公司承担。

本判决为终审判决。

 

 

审判长张静

审判员范水艳

审判员刘春梅

二〇二〇年六月十八日

法官助理孙浩谋

书记员韦蛟蛟

 

 

 

 

 

 

 

 

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