***与大连创艺建筑设计有限公司福利待遇纠纷一审民事判决书

大连市旅顺口区人民法院

民 事 判 决 书

（2020）辽0212民初27号

原告：***，女，1964年8月10日出生，汉族，大连创艺建筑设计有限公司退休工人，住大连市旅顺口区。

被告：大连创艺建筑设计有限公司，住所地大连市旅顺口区和平街37号。

法定代表人：许界年。

原告***与被告大连创艺建筑设计有限公司福利待遇纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告***到庭参加诉讼。被告大连创艺建筑设计有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭应诉。本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告向给付独生子女补助费2,000.00元；2.诉讼费由被告承担。事实与理由：2014年8月，原告从被告处退休。原告退休后多次向被告索要独生子女补贴，但被告均拒绝支付。原告曾向旅顺口区计生部门投诉，旅顺计生部门向被告下达了督导函，但被告仍拒不理会。后原告向劳动仲裁部门申诉，但未被受理。故原告根据《辽宁省人口与计划生育条例（2016修正）》中第四章《奖励与社会保障》之规定，诉至法院，请求依法支持其诉讼请求。

被告未出庭应诉，亦未提交书面答辩状。

原告为证明诉讼请求依法提交了不予受理通知书、退休证、计划生育光荣证、银行账户流水明细12页，被告未提交证据，本院对上述证据予以确认并在卷佐证。

根据原告的陈述和经审查确认的证据，本院认定如下：1986年6月24日，被告公司成立，其曾用企业名称为大连市旅顺民用建筑设计院。原告曾系被告员工，于1989年10月7日取得《计划生育光荣证》。2014年8月，原告从被告处退休。2019年12月23日，原告向大连市旅顺口区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告给付独生子女补贴2,000.00元。当日，该委员会作出旅劳人仲不字【2019】第0371号不予受理通知书，以原告主体不适格，已达到法定退休年龄为由，决定不予受理。原告不服该通知书，故诉至本院。

本院认为，原告曾系被告员工，于2014年8月退休。根据《辽宁省人口与计划生育条例》第二十七条规定，取得《独生子女父母光荣证》的职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。本案中，因原告于1989年10月7日取得了《计划生育光荣证》，故其在退休后依法应享受独生子女补助费待遇。被告无正当理由拒不到庭应诉，也未提交书面答辩状，应视为放弃抗辩的权利。故原告依据《计划生育光荣证》，要求被告给付独生子女补助费2000元的诉讼请求，证据切实充分，且符合法律规定，本院予以支持。

综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十六条、《辽宁省人口与计划生育条例》第二十七条的规定，判决如下：

被告大连创艺建筑设计有限公司于本判决生效之日起十内给付原告***独生子女补助费2000元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元由被告大连创艺建筑设计有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。

审　判　长　　杨贺

人民陪审员　　潘晖

人民陪审员　　王欣

二〇二〇年三月十七日

书　记　员　　曹娜

附1：本案证据目录

一、原告提交证据和证明目的如下：

1.不予受理通知书，证明此案经过仲裁前置程序。

2.退休证，证明我在被告公司退休。

3.计划生育光荣证一份，证明原告享受独生子女待遇。

4.银行账户流水明细12页，该银行流水自退休之日至立案之日，证明被告未发放独生子女补贴，原告一直未享受过此待遇。

二、被告未提交证据。

附2：本案适用的法律条文

《中华人民共和国劳动法》

第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

《辽宁省人口与计划生育条例》

第二十七条取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇：

（一）从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元；

（二）子女托幼费、医疗费、有其所在单位按照当地规定予以补贴；

（三）职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费；

无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费没有当地财政支付。