***等与北京康迪建设监理咨询有限公司经济补偿金纠纷一审民事判决书

北京市东城区人民法院

民事判决书

（2021）京0101民初11870号

原告: 韩玉英，女，1960年8月7日出生，汉族，住河北省怀来县。

原告: 王楠，男，1984年10月30日出生，汉族，现羁押于承德监狱服刑。

原告: ***，女，1939年1月26日出生，汉族，住河北省怀来县。

委托诉讼代理人（兼以上三原告委托诉讼代理人）：姚树明，河北京张律师事务所律师。

被告：北京康迪建设监理咨询有限公司，住所地北京市东城区和平里九区甲4号A602室。

法定代表人：李建良，总经理。

委托诉讼代理人：贾立华，北京市尚公律师事务所律师。

原告韩玉英、王楠、***与被告北京康迪建设监理咨询有限公司（以下简称康迪监理公司）经济补偿金纠纷一案，本院于2021年5月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告韩玉英及委托诉讼代理人姚树明、被告康迪监理公司之委托诉讼代理人贾力华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告韩玉英、王楠、***向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告因“员工辞退经济补偿金”43050元（10.5年）；2、被告支付原告因“员工损失赔偿金”20500元（欠5个月工资）；3、被告支付原告因王星利死亡丧葬费72883元（6个月在岗工资）；4、被告支付原告因王星利死亡抚恤金41000元（10个月）；5、被告支付原告因王星利医疗等各项支出费用25000元（费用25%）；6、被告承担诉讼费用。事实与理由：王星利是被告公司合同制职工，韩玉英系王星利妻子，王楠系王星利儿子，***系王星利母亲。王星利2010年3月16日入职被告公司，工作10年零46天，工作是监理工程师。被告未为王星利缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。2019年10月，王星利工作中生病，2020年4月24日去世。故诉至法院，要求判如所请。

被告康迪监理公司辩称，王星利是退休职工。双方签有《离退休员工聘用协议》，双方系聘用关系，原告以劳动关系提出诉讼请求，没有依据。故不同意原告诉讼请求。

本院经审理认定事实如下：韩玉英系王星利妻子，王楠系王星利儿子，***系王星利母亲。

王星利与康迪监理公司签有《离退休员工聘用协议》，协议约定，王星利从事监理工作。同时约定：“甲乙双方约定，甲方（康迪监理公司）为乙方（王星利）购买意外伤害，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。”“乙方（王星利）同意医疗费用按医保规定执行，医疗期内甲方（康迪监理公司）不支付任何费用”。王星利2019年10月工作期间生病，2020年4月24日死亡，死亡原因为“多器官衰竭，胰腺癌”。

庭审中，原告称，王星利原系河北翼中能源八宝山煤矿职工，因企业改制，自谋职业。2010年3月16日离开原单位，其在河北省张家口市怀来县缴纳社保，但无法提供社保情况。康迪监理公司同意协助原告办理保险赔偿事宜，原告予以拒绝。

韩玉英向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认王星利与康迪监理公司存在劳动关系；2、依照非法用工一次性解决工伤保险待遇。北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2021年4月15日作出京昌劳人仲不字[2021]第263号《不予受理通知书》。

本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告没有证据证明王星利与康迪监理公司存在劳动关系。康迪监理公司提供与王星利签订的《离退休员工聘用协议》，证明双方为聘用关系。原告诉讼请求，均不在康迪监理公司与王星利签订的《离退休员工聘用协议》约定范围之内。故原告的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。综上所述，判决如下：

驳回原告韩玉英、王楠、***的诉讼请求。

案件受理费5元，由原告韩玉英、王楠、***负担（已交纳）。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。

审　　判　　员　　　崔资奇

二〇二一年六月十六日

书　　记　　员　　　王玥宁