某某与北京正远监理咨询有限公司劳动争议一审民事裁定书

北京市丰台区人民法院

民事裁定书

（2018）京0106民初14927号

原告：***，男，1962年4月28日出生，汉族，无业，住北京市朝阳区。

委托诉讼代理人：**，北京市中***律师事务所律师。

委托诉讼代理人：岳荣华，北京市中***律师事务所实习律师。

被告：北京正远监理咨询有限公司，住所地北京市丰台区成寿寺中路18号福臻家园7号楼2单元1002号。

法定代表人：***，董事长。

委托诉讼代理人：胡萍，女，1985年3月1日出生，汉族，被告公司职员，住北京市房山区。

委托诉讼代理人：门秀萍，女，1960年12月26日出生，汉族，被告公司职员，住北京市朝阳区。

原告***与被告北京正远监理咨询有限公司（以下简称正远监理公司）劳动争议一案，本院于2018年4月28日立案后，依法进行审理。

原告***向本院提出诉讼请求：1.正远监理公司支付原告2014年12月至2017年1月工资13万元；2.正远监理公司支付原告2011年11月至2017年1月未签订劳动合同的二倍工资5.5万元；3.正远监理公司支付原告违法解除劳动合同经济补偿金2.75万元；4.诉讼费由正远监理公司承担。事实和理由：***于2011年11月入职正远监理公司，任职于该单位所属国家无线电监测检测中心改造工程项目、北京华通企业经济发展总公司建设祥龙华通物流园7号至11号仓库等六项工程、北京商业储运公司一期、二期改造工程及双桥库区一期、二期改造工程项目监理部，担任给排水、暖通分项工程监理师职务及项目部管理一职。2017年1月，正远监理公司无故将***辞退。在职期间，正远监理公司一直未与***签订劳动合同，且拖欠其工资长达26个月。请求法院查清事实，支持***的上述诉请。

在本案审理中，***提交了下列证据：1、北京市建设工程委托监理合同（委托人为：北京华通企业经济发展总公司，监理人为：正远监理公司，项目名称为：建设祥龙华通物流园7号至11号仓库等六项）、北京市建设工程委托监理合同（委托人为：北京市商业储运公司，监理人为：正远监理公司，项目名称为：库区一期改造工程及双桥库区一期、二期改造工程）、北京市建设工程委托监理合同（委托人为：北京市商业储运公司，监理人为：正远监理公司，项目名称为：库区二期改造工程）；2、注册监理工程师证书扫描件（***）、注册监理工程师证书扫描件（***）、总监理工程师任命书（***）、总监理工程师任命书（***）、总监代表授权书（***）；3、***培训合格证、助理工程师资格证；4、地基验槽记录；5、有见证取样和送检见证人告知书；6、见证记录；7、工程资料；8、监理周报；9、监理规划、细则；10、材料、构配件进场检验记录；11、QQ邮箱邮件记录；12、工程质量评估报告；13、现场照片；14、短信记录；15、正远监理公司和北京正远正泰工程咨询有限责任公司工商信息；16、***北京银行尾号为8550账户流水信息；***认可其工资系北京正远正泰工程咨询有限责任公司发放；17、证人证言（未到庭）。正远监理公司提交了下列证据：1、北京银行代发放工作流水记录；2、专业监理技术服务协议书；3、北京正远正泰工程咨询有限责任公司向***发放工资的工资表。

本院经审查认为：***于2018年1月16日就上述请求向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交了证人证言、银行对账单、注册监理工程师证书扫描件、总监任命书、材料取样和送检证人告知书及工程项目监理部印章进行佐证，该委于2018年3月26日以证据不足为由裁决驳回了***的仲裁请求。***主张其与正远监理公司之间存在劳动关系，应当提交工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”或“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”或“报名表”等招用记录或考勤记录、其他劳动者的证言等证据，***提交的现有证据无法证明其与正远监理公司之间存在劳动关系。现***以与正远监理公司存在劳动关系为由要求该公司支付拖欠工资、未签订劳动合同二倍工资及违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，不符合法律规定，对其起诉应予以驳回。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一项及第一百五十四条第一款第三项规定，裁定如下：

驳回原告***的起诉。

如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。

审判员***

二〇一八年六月二十八日

书记员***