某某与固始东方路桥建筑有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市大兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）京0115民初17709号 原告：***，男，1965年7月20日出生，汉族，住河南省新密市。 委托诉讼代理人：***，北京**律师事务所律师。 委托诉讼代理人：***，北京**律师事务所律师。 被告：固始东方路桥建筑有限公司，住所地河南省固始县***旋***。 法定代表人：***，职务不详。 原告***与被告固始东方路桥建筑有限公司（以下简称固始东方公司）劳动争议一案，本院于2021年8月12日立案后，依法适用普通程序于2022年3月22日公开开庭进行了审理。原告***的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，被告固始东方公司经本院依法送达开庭传票未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。 ***向本院提出诉讼请求：1.支付解除劳动关系经济补偿金18000元；2.支付一次性伤残补助金44486.4元；3.支付一次性伤残就业补助金31776元；4.支付一次性工伤医疗补助金31776元；5.支付2018年2月28日至2018年8月27日期间停工留薪期工资36000元；6.支付2018年8月28日至2019年8月27日期间生活费57600元；7.确认自2019年11月19日至2020年12月4日期间双方存在劳动关系。事实与理由：***与2018年2月27日入职固始东方公司，岗位是钢筋加工，月工资6000元。2018年3月1日***在工作中受伤，被鉴定为工伤拾级，固始东方公司未支付任何赔偿。故***诉至法院，请求法院依法支持其诉讼请求。 固始东方公司未作答辩。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：***主张其2018年2月27日入职固始东方公司，在北京市大兴区岳家务工地工作，岗位是钢筋工，月工资6000元，在职期间未签订劳动合同，未缴纳社会保险，最后出勤至2018年3月1日，2018年3月1日下午四点受伤后再未上班，入职后未发过工资，2020年12月4日，因公司未支付工伤赔偿待遇且未缴纳保险，***以仲裁形式提出解除劳动关系；停工留薪期满后公司一直未通知***到岗工作，导致其一直处于停工状态，所以要求生活费。 2019年5月10日，***以中交一公局第六工程有限公司（以下简称中交一局公司）为被申请人向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申请仲裁，请求确认与中交一局公司存在劳动关系，后该案追加固始东方公司为第三人，但固始东方公司未到庭应诉。中交一局公司在该案中答辩其将涉案工地项目分包给固始东方公司，并提交劳务分包合同、工伤事故赔偿协议书、委托授权书证据证明。***称该案仲裁已驳回其请求。 2019年11月18日，***以固始东方公司为被申请人向大兴仲裁委申请仲裁，请求：确认2018年2月27日至2019年11月18日双方存在劳动关系。大兴仲裁委于2020年3月16日作出京兴劳人仲字[2020]第0566号裁决书：确认固始东方公司与***自2018年2月17日至2019年11月18日期间存在劳动关系。 2020年10月10日，北京市大兴区人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，记载***2018年3月1日受伤害部位为左手开放伤伴皮肤缺损，认定为工伤。2020年11月26日，北京市大兴区劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定、确认结论通知书》，确认***目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级。***的工伤证记载其左手开放伤伴皮肤缺损。 ***提交了赔偿协议，证明固始东方公司曾支付***10000元。***同意在本案一次性伤残就业补助金中予以扣除。 2020年12月4日，***以固始东方公司为被申请人向大兴仲裁委申请仲裁，请求：1.支付解除劳动关系经济补偿金18000元；2.支付一次性伤残补助金44486.4元；3.支付一次性伤残就业补助金31776元；4.支付一次性工伤医疗补助金31776元；5.支付2018年2月28日至2018年8月27日期间停工留薪期工资36000元；6.支付2018年8月28日至2019年8月27日期间生活费57600元；7.确认自2019年11月19日至2020年12月4日期间双方存在劳动关系。大兴仲裁委于2021年6月21日作出京兴劳人仲字[2021]第1121号裁决书，裁决：1.确认固始东方公司与***2019年11月19日至2020年12月4日期间存在劳动关系；2.固始东方公司支付***一次性伤残补助金42000元；3.固始东方公司支付***一次性工伤医疗补助金29730元；4.固始东方公司支付***一次性伤残就业补助金19730元；5.固始东方公司支付***2018年3月1日至2018年3月31日停工留薪期工资6000元；6.驳回***其他的仲裁请求。***不服仲裁裁决结果，于法定期限内提起诉讼。 本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告固始东方公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为其放弃当庭陈述、质证和辩论等诉讼权利。京兴劳人仲字[2020]第0566号裁决书已经确认***与固始东方公司2018年2月27日至2019年11月18日期间存在劳动关系，结合庭审查明的情况，本院对***主张的入职时间、月工资标准、缴纳社会保险情况、劳动关系解除时间及情形的事实，均予以采信。故本院确认固始东方公司与***2019年11月19日至2020年12月4日期间存在劳动关系。 因固始东方公司未缴纳社会保险、未支付工伤赔偿，***提出解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的支付解除劳动关系经济补偿金情形，故本院对其要求支付解除劳动关系经济补偿金的请求予以支持，具体数额以本院核算为准。 根据***提交的证据，***所受伤害为左手开放伤伴皮肤缺损，并被认定为工伤，经鉴定被确认为职工工伤与职业病致残等级标准拾级。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。固始东方公司未为***缴纳工伤保险，应当按照北京市的相关规定支付***相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，***享受一次性伤残补助金，为7个月本人工资，并享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，分别为3个月本市上年度月平均工资。故本院对***要求固始东方公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求予以支持。***主张将固始东方公司已支付的10000元在一次性伤残就业补助金中予以扣除，本院不持异议，经核算，仲裁裁决数额符合法律规定，本院予以确认。 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。依照《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》的内容，本院确定***停工留薪期为1个月，故本院对***请求支付2018年3月1日至2018年3月31日停工留薪期工资6000元予以支持。2018年2月28日、2018年4月1日至2018年8月27日不在***停工留薪期内，***要求该期间停工留薪期工资无事实及法律依据，本院不予支持。 ***主张因固始东方公司2018年8月28日至2019年8月27日没有安排其工作而主张生活费，未提交证据证明，故本院对***的主张不予采信，对其要求上述期间生活费的诉讼请求不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条之规定，缺席判决如下： 一、确认固始东方路桥建筑有限公司与***2019年11月19日至2020年12月4日期间存在劳动关系； 二、固始东方路桥建筑有限公司于本判决生效之日起七日内支付***解除劳动关系经济补偿金5500元； 三、固始东方路桥建筑有限公司于本判决生效之日起七日内支付***一次性伤残补助金42000元； 四、固始东方路桥建筑有限公司于本判决生效之日起七日内支付***一次性工伤医疗补助金29730元； 五、固始东方路桥建筑有限公司于本判决生效之日起七日内支付***一次性伤残就业补助金19730元； 六、固始东方路桥建筑有限公司于本判决生效之日起七日内支付***2018年3月1日至2018年3月31日停工留薪期工资6000元； 七、驳回***的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元和公告费260元，由固始东方路桥建筑有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审　判　长　　*** 人民陪审员　　*** 人民陪审员　　*** 二〇二二年三月三十一日 法官　助理　　*** 书　记　员　　于潇洋