***、建投数据科技（山东）有限公司劳动争议民事二审民事判决书

山东省青岛市中级人民法院

民 事 判 决 书

(2022)鲁02民终6231号

上诉人（原审原告）：***，男，1986年6月2日出生，汉族，住山东省青岛市市北区。

被上诉人（原审被告）：建投数据科技（山东）有限公司，住所地山东省青岛市崂山区中韩街道科苑纬一路1号国际创新园G座13层。

法定代表人：陈长玲，董事长。

委托诉讼代理人：朱超，男，该公司员工。

上诉人***因与被上诉人建投数据科技（山东）有限公司（以下简称建投数据公司）劳动争议一案，不服山东省青岛市崂山区人民法院（2021）鲁0212民初5082号民事判决，向本院提起上诉。本院于2022年5月19日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。

***上诉请求：建投数据公司支付***2020年9月22日至2020年10月29日工资19682.87元，并支付拖欠工资利息。事实和理由：***于2018年5月7日到建投数据公司处从事软件开发岗位，并约定薪资16000元/月，建投数据公司于2020年10月25日将***社保停保；2020年10月29日遭建投数据公司强制离职并驱离办公室。

建投数据公司辩称，2020年9月21日，***向崂山区仲裁委申请仲裁解除劳动合同并支付经济补偿，仲裁委已作出了裁决书，在***主张的阶段也未提供劳动，所以不应支持其上诉请求。

***向一审法院起诉请求：判令建投数据公司支付***2020年09月22日至2020年10月29日工资19682.87元，并支付拖欠工资利息。

一审法院认定事实：***与建投数据公司签订了期限自2018年5月7日至2021年5月6日的固定期限劳动合同。2020年8月***到青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（青崂劳人仲案字[2020]794号），该案中***要求建投数据公司为***开具离职证明并办理相关关系转移手续。2020年9月21日仲裁庭审中***追加请求要求建投数据公司支付经济补偿。建投数据公司答辩称，2020年9月21日***以仲裁行为向建投数据公司提出解除劳动合同，支付经济补偿并办理社会保险转移手续，建投数据公司同意与***解除劳动合同……***诉称实际工作至2020年10月27日，双方于2020年10月27日解除劳动合同。建投数据公司称实际工作至2020年9月21日，双方于2020年9月21日解除劳动合同。青崂劳人仲案字[2020]2794号裁决认定***于2020年9月21日以拖欠工资为由向建投数据公司提出解除劳动合同，双方劳动合同自该日解除。青崂劳人仲案字[2020]794号裁决书已生效。

青崂劳人仲案字[2021]240号裁决庭审中，仲裁员询问“***2020年9月22日至2020年10月29日期间的具体工作内容是什么？”，***称“没有具体工作内容，***在建投数据公司处办公室工作。因该期间上一案件裁决未出来，***就继续到建投数据公司处工作，***向建投数据公司申请工作，但建投数据公司没有给***安排工作”。

又查，***以建投数据公司为被申请人提起劳动仲裁，请求：建投数据公司支付其2020年9月22日至2020年10月29日拖欠工资19682.87元。后青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会于2021年3月12日作出青崂劳人仲案字[2021]240号裁决：驳回***的仲裁请求。裁决书送达后，***对裁决书不服提起本案诉讼。

一审法院认为，已生效的青崂劳人仲案字[2020]794号裁决书中认定***和建投数据公司签订的劳动合同自于2020年9月21日解除。在青崂劳人仲案字[2021]240号裁决审理过程中***自认其2020年9月22日至2020年10月29日期间在建投数据公司没有从事具体工作，***向建投数据公司申请工作，但建投数据公司没有给***安排工作。***自2020年9月21日起没有为建投数据公司提供劳动，故对于其主张2020年9月22日至2020年10月29日期间的工资，没有事实依据，一审法院不予支持。

一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回***的诉讼请求。案件受理费10元，由***负担。

二审中，***提交2020年7月23日***在网易企业邮箱中的邮件，内容是：向公司张总、尹总问如何安排工作，未得到答复。证明是公司没有安排我具体工作。现在我的邮箱已经打不开了，我在公司承担以前项目工作的运维、答复客户问题等工作。建投数据公司质证意见：对证据的真实性无异议，但是因代理人不是负责上诉人部门的领导，所以不清楚具体的事情，***作出该举动也是合理的，但是对其证明事项不予认可。本院认为，该邮件发生在双方解除劳动合同之前，与本案争议的事实缺乏关联性，本院不予采纳。

本院二审查明的事实与一审一致。

本院认为，本案争议的焦点为，建投数据公司应否支付***2020年9月22日至2020年10月29日期间的工资。通过审理查明的事实，***曾以建投数据公司拖欠工资为由提起劳动仲裁，仲裁机构已作出青崂劳人仲案字[2020]2794号裁决书，认定双方劳动合同自2020年9月21日解除。现该裁决书已生效。***没有证据证明自双方劳动合同解除后为建投数据公司提供了劳动，故其主张2020年9月22日至2020年10月29日期间的工资，没有事实依据，本院不予持。

综上所述，***的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人***负担。

本判决为终审判决。

审 判 长　陈晓静

审 判 员　刘昭阳

审 判 员　李　蕾

二〇二二年六月十日

法官助理　徐之懿

书 记 员　徐　婷