某某与北京众德建筑劳务有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市朝阳区人民法院

民 事 判 决 书

（2021）京0105民初50216号

原告：***，男，1963年11月27日出生，汉族，住河南省。

委托诉讼代理人：崔勋，北京邦洋律师事务所律师。

被告：北京众德建筑劳务有限公司，住所地北京市密云区兴盛南路16号院1号楼1至5层214。

法定代表人：王雨。

委托诉讼代理人：叶永波，辽宁（盛恒）律师事务所律师。

原告***（以下简称姓名）与被告北京众德建筑劳务有限公司（以下简称众德建筑公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。***及其委托诉讼代理人崔勋，众德建筑公司之委托诉讼代理人叶永波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

***向本院提出诉讼请求：判令众德建筑公司支付1.2019年3月28日至2020年1月15日期间工资差额61400元；2.解除劳动关系经济补偿9000元。事实和理由：我于2019年3月28日入职众德建筑劳务公司，担任电焊工职务，双方签订劳动合同，约定月工资9000元，工资每月15日以银行打卡方式发放。我工作到2020年1月15日，由于公司长期拖欠工资，我提出离职。由于以上情况，我特向贵院起诉，望贵院依法查明事实，判如所请。

众德建筑公司辩称，我方不同意***的诉讼请求，同意仲裁裁决的结果。我公司与***不存在劳动关系，我公司将孙河项目的劳务工程分包给了案外人武XX，***给武XX干活。

***就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2021]第03539号裁决书，裁决：驳回***的仲裁请求。***不服仲裁裁决，诉至本院。

当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：

***主张其于2019年3月28日入职众德建筑公司，担任电焊工职务，日工资300元，工作至2020年1月15日，工资支付了21500元，存在差额。***主张案外人武XX是老板，其在武XX承包的项目里干活。***主张其与众德建筑公司存在劳动关系，就其主张提交1、劳动合同复印件；2、出工证明，显示***在孙河项目提供劳务；3、银行转账记录，显示案外人马四委向其转账支付工资；4、案外人的仲裁裁决。众德建筑公司不认可上述证据1的真实性，认可其他证据的真实性，但不认可证明目的。众德建筑公司主张该公司将孙河项目劳务分包给案外人武XX，***向武XX提供了劳务，与其公司不存在劳动关系。

上述事实有双方陈述、庭审笔录及双方提交的证据等在案证实。

本院认为，当事人对自己的主张有提供相应证据的义务，当事人未提供相应证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应承担不利后果。本案争议的焦点在于***与众德建筑公司是否存在劳动关系。根据本院查明事实，双方均认可案外人武XX承包了涉案项目，***在武XX承包的项目中提供劳务，由案外人发放工资，负责日常管理。***未举证证明其与众德建筑公司形成了稳定的管理与被管理的关系。故，***主张其与众德建筑公司存在劳动关系一节，本院不予采信。鉴于本院认定双方不存在劳动关系，***基于劳动关系起诉要求众德建筑公司支付工资、解除劳动关系经济补偿，无事实及法律依据，本院不予支持。

综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

本案受理费10元，由原告***负担（于本判决生效后7日内交纳）。

如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉书，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。

审判员　　张午阳

二〇二二年六月三十日

书记员　　冯　悦