某某与陕西大展工程监理咨询有限公司劳动争议一审民事判决书

西安市雁塔区人民法院

民事判决书

（2018）陕0113民初4308号

原告：揭玉富，男，1957年9月24日出生，汉族，住西安市新城区。

被告：陕西大展工程监理咨询有限公司，住所地：陕西省西安市雁塔区崇业路23号丰泰大厦1楼C室。

法定代表人：***，该公司总经理。

委托代理人：**，男，1988年6月5日出生，汉族，住西安市雁塔区，该公司员工。

原告揭玉富与被告陕西大展工程监理咨询有限公司（以下简称大展监理公司）劳动争议纠纷一案，揭玉富向西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出雁劳仲案字[2017]347号裁决，揭玉富对该裁决不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告揭玉富、被告大展监理公司法定代表人***均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告揭玉富诉称，西安市雁塔区仲裁委认定事实不清，金额计算错误。诉至法院，请求判令：1、被告与原告未签订书面劳动合同，从2012年4月21日至2017年3月10日应付200%的工资560***5.3元；2、从2012年4月21日至2017年3月10日共计55天加班，应付200%工资39078.25元；3、从2012年4月21日至2017年3月10日共计7天法定假日安排加班，应付300%工资7430.39元；4、支付解除劳动关系经济补偿金18500元；5、应付解除劳动合同的赔偿金37000元；6、支付2012年11月至2013年9月扣发原告工资8600元；7、报销2012年11月至2013年9月共10次从安康到西安的往返路费1500元；8、2013年9月至2017年3月共41个月，根据中国人民银行同类同期贷款利率6%计算的利息金额137910.46元。

被告大展监理公司辩称，揭玉富原系陕西航天建筑工程有限公司固定职工，已经办理退休手续，并享受养老保险待遇领取退休金，故原告与其之间应属于劳务关系，其诉请1、2、3、7、8条不予认可。***2013年9月12日，用欺骗的手段从单位自行离职，并于2013年9月16日，在陕西九鼎建设工程管理咨询有限公司延安分公司就职，其诉请第4、5、8条主张不予认可。原告2013年1月工资以现金形式发放，工资单上有其本人签字，2013年2月工资已转入揭玉富的信合卡里，其余费用有本人领条为证，诉请第6条不予认可。揭玉富伪造了应聘时提交的资格证书；其诉讼属于恶意诉讼。请求法院驳回原告诉请。

经审理查明，原告揭玉富于2012年4月21日入职大展监理公司担任监理工程师一职，月工资标准3700元。2012年10月，***开始领取退休金，从陕西航天建筑工程有限公司退休。2013年9月12日，揭玉富从大展监理公司离职。在职期间，大展监理公司未与揭玉富签订书面劳动合同。

关于2013年9月1日至2013年9月12日之间的加班工资，揭玉富提交2013年9月考勤表复印件，加盖“陕西大展工程监理咨询有限公司”印章。被告大展监理公司对其考勤表的真实性不予认可，称其公司考勤表中并不加盖公司印章。被告大展公司称，其已经实际发放了原告2013年1月及2013年9月出勤日的工资、2012年11月至2013年9月扣发的工资，其提交工资表、银行流水、领条2张。领条的时间分别为2015年10月14日、2017年1月13日，其中2015年10月14日领条内容为：“收到2013年2月、3月、4月、5月、6月、7月、8月共柒个月的质保金，金额壹仟肆佰圆整（补每月扣发贰佰圆工资）”；2017年1月13日领条内容包括：“领到陕西大展工程监理咨询有限公司拖欠2013年9月1日至2013年9月12日的工资740元整。”揭玉富对该组证据的真实性均予以认可。

上述事实，有雁劳仲案字[2017]347号裁决书、领条及庭审笔录等在卷佐证，并经当庭核对无异。

本院认为，***2012年4月21日入职大展监理公司，于2012年10月开始领取退休金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项之规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”故其与大展监理公司，2012年4月21日至2012年9月31日之间系劳动关系；2012年10月1日至2013年9月12日系劳务关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告揭玉富基于劳动关系所主张的未签订书面劳动合同的双倍工资，违法解除合同的赔偿金、补偿金，均过诉讼时效，本院依法不予支持。关于原告主张的自2013年9月12日之后的加班工资，因揭玉富2013年9月12日已经离职，故无事实依据，本院依法不予支持。关于2012年4月21日至2013年9月12日的加班工资，原告提交的考勤表系复印件，本院依法不予采信，且该项诉请亦超过诉讼时效，故本院依法不予支持。关于原告诉请主张被告支付2012年11月至2013年9月扣发工资，根据被告提交的工资表、银行流水、领条形成完整证据链，证明已向原告发放，故对该项诉请，本院依法不予支持。关于原告诉请主张往返路费，无证据证明该部分费用应由被告承担，本院依法不予支持。原告主张的利息137910.46元，于法无据，本院依法不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：

驳回原告揭玉富的全部诉讼请求。

案件受理费10元，由原告承担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。

审判长**

人民陪审员***

人民陪审员**

二〇一八年九月四日

书记员***

打印：扈艳红校对：***2018年月日送达