深圳市城建监理有限公司
深圳市城建监理有限公司、某某劳动合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书
来源：中国裁判文书网
广东省高级人民法院
民 事 裁 定 书
（2020）粤民申10808号
再审申请人（一审原告、二审上诉人）：深圳市城建监理有限公司。住所地：广东省深圳市福田区园岭园中花园****。
法定代表人：周丽娇，该公司董事长。
委托诉讼代理人：李帅，万商天勤（深圳）律师事务所律师。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）：***，男，1978年3月11日出生，汉族，住广东省深圳市福田区。
委托诉讼代理人：崔磊磊，广东德城律师事务所律师。
再审申请人深圳市城建监理有限公司（以下简称城建公司）因与被申请人***劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院（2020）粤03民终15621号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。
城建公司申请再审称，1.城建公司已经依法向***身份证上载明的地址邮寄送达《解除劳动关系通知书》，***拒签视为依法送达。2.***长期旷工，实际上已经自动离职，终止了双方的劳动合同关系。3.***在深福劳人仲案[2019]582号仲裁裁决书生效后既未通知城建公司履行，也没有申请执行，城建公司不清楚是否应当履行该裁决书确定的支付义务。4.仲裁机构和一、二审法院未查清***在2005年7月4日之前的工龄重复计算这一事实。5.二审法院程序违法，在城建公司提交新证据的情况下未开庭审理本案。据此，城建公司请求依法再审本案。
***提交意见称，二审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，城建公司的再审申请缺乏依据，应予驳回。
本院经审查认为，本案为劳动合同纠纷。根据生效的深福劳人仲案[2019]582号仲裁裁决认定的事实，***于1999年10月1日入职城建公司，月工资标准为17000元，城建公司未足额支付***2019年1月1日至2019年2月20日期间的劳动报酬。因此，***于2019年6月30日以城建公司未足额支付其劳动报酬为由，向城建公司邮寄《被迫解除劳动合同通知书》要求支付经济补偿，具有事实与法律依据。城建公司虽主张***系自行离职，但未提交充分证据证明，故其主张缺乏事实依据。城建公司申请再审又主张其已于2019年2月20日依法向***送达《解除劳动关系通知书》，但该通知书未能有效送达给***，不能证明解除劳动关系的意思表示告知***，且在2019年4月24日深福劳人仲案[2019]582号仲裁案件庭审时，城建公司亦明确双方劳动关系未解除，故一、二审法院不予支持其主张，处理并无不当。至于城建公司主张一、二审法院程序违法，但其并未提交证据证明一、二审法院存在《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十五条规定的情形，故其主张缺乏事实与法律依据。
综上，城建公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的再审情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：
驳回深圳市城建监理有限公司的再审申请。
审判长 羊 琴
审判员 李 芹
审判员 麦晓婷
二〇二〇年十二月二十一日
书记员 林冰燕
