再审申请人浙江泛海交通工程有限公司(以下简称泛海公司)因与被申请人江西广远建设工程有限公司(以下简称广远公司)建设工程施工合同纠纷一案,不服江西省瑞昌市人民法院(2019)赣0481民初1876号民事调解书,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。******
泛海公司申请再审称:1、调解协议所依据的基础关系事实不符合法律规定。申请人与广远公司于2018年7月9日签订的合同金额为463476元的九瑞高速路面修复工程施工合同,双方已按合同约定的条款进行结算并支付了工程款,已不存在欠款。广远公司提交给法院的2018年7月30日签订的合同金额为537000元的九瑞高速修补(沥青路面)工程施工合作协议,是**伪造泛海公司公章并私自签订的,**不是泛海公司员工,也没有得到公司的授权委托,无权代表公司签订合同,该份协议明显不合法,申请人不需承担任何责任。2、调解协议违反自愿原则。申请人发现伪造合同之事后,立即与**进行交涉,**表达了由其全部承担责任的意愿和承诺,因此申请人没有立即向公安机关报案。**承诺其已备好款项,并与对方协商好,总计付款工程款加违约金350000了结此案。为此,申请人与广远公司律师***核实情况并确定属实,由***起草了和解协议书,申请人对内容进行了修改,声明申请人不需要承担任何责任,但***称**已与广远公司谈定于2019年8月15日24点前支付350000元,付款后申请人不需要承担任何责任,并且按原稿签订可尽快去法院进行调解结案。2019年8月15日三方到法院调解,申请人坚持原来和解协议的条款,不需要承担连带责任,但**一再宣称其已备好款,当日即可支付于对方,调解协议签署后即可立即付款,写进连带责任条款不会有任何影响的。考虑到申请人的银行账号被冻结,为急于解除财产保全措施,听信了**的承诺,才签署了调解书。2019年8月18日申请人收到调解书后,马上联系**询问有无付款,却被告知尚未付款。此后**编造各种理由拖延付款,申请人遂与原审法院联系,将相关情形向法院作了反馈。综上,原审民事调解书未对基本事实进行认定,调解协议所依据的基础关系事实违法,且调解协议违反自愿原则。故申请再审,请求:撤销江西省瑞昌市人民法院(2019)赣0481民初1876号民事调解书,改判驳回被申请人江西广远建设工程有限公司对申请人的诉讼请求;本案诉讼费用由被申请人承担。******
本院经审查认为,人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解,调解不成的,应当及时判决。原审法院2019年7月8日依法受理本案后,申请人与被申请人三方主动表示愿意调解结案。2019年8月15日,在原审法院的主持下,三方适格当事人或委托诉讼代理人当场自愿达成了调解协议,并在调解协议笔录上签名确认。原审法院基于该调解协议不违反法律规定,作出了与调解协议内容相一致的(2019)赣0481民初1876号民事调解书,并送达各方当事人签收,符合法律规定,应予确认。申请人提出**伪造泛海公司公章并私自签订涉案合同,与泛海公司无关的意见,经查,**是否伪造泛海公司印章,申请人对此并未提供有效证据证实,且事实上涉案工程已支付的款项是由泛海公司账上汇出,有转账凭证予以证明。申请人认为本案与己无关,既未向原审提出反驳意见,反而表示愿意在人民法院的主持下进行调解并对调解协议的内容进行了确认,应视为申请人在法律规定的范围内行使自己的处分权。因此,该案调解符合自愿原则和合法原则。******
综上,泛海公司的再审申请事由不能成立,不符合应当再审情形。******
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定,裁定如下:******
驳回浙江泛海交通工程有限公司的再审申请。************************************************************************************************************************审判长***************************************************************************************************************************审判员**************************************************************************************************************************审判员***************************************************************************************************************************二〇一九年十二月十日******
书记员劳逸******