西安市中级人民法院
(2019)陕01民终1371号
上诉人（原审原告）：***，男，汉族，1974年XX月XX日出生，住西安市未央区。
委托诉讼代理人：顾元鹏，陕西仁达律师事务所律师。
委托诉讼代理人：淡娇娇，陕西仁达律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：***，男，汉族，1969年XX月XX日出生，住西安市未央区。
被上诉人（原审被告）：西安市未央区金宇玻璃装饰部，经营场所：未央区环园中路
28
号东
6
排
5-6
号。
经营者：***。
被上诉人（原审被告）：西安赛野展览展示有限公司，住所地：西安市高新区新型工业园创汇路东段
8
号
B
座二、三层。
法定代表人：赵云辉，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：张亚玲，女，1985年4月10日出生，汉族，该公司员工，住西安市长安区。
委托诉讼代理人：刘彦伟，男，1983年9月6日出生，汉族，该公司员工，住陕西省西咸新区
上诉人***因与被上诉人***、西安市未央区金宇玻璃装饰部（以下简称金宇装饰部）、西安赛野展览展示有限公司（以下简称赛野公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服西安市长安区人民法院（2018）陕0116民初3626号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
***上诉请求：1、请求依法撤销西安市长安区人民法院（2018）陕0116民初3626号民事判决，依法改判被上诉人共同赔偿上诉人医疗费用、误工费等共计40555.72元；2、本案一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一、一审法院认定上诉人承担过错责任不公，判决有失公平。上诉人有理由相信其所处工作环境的安全性，也不可能预见到安全隐患的存在，更不可能对安全事项作出足够的合理反映，可见上诉人对事故的发生并无过错，一审法院认定上诉人承担20％的过错责任，明显有失公平。二、一审法院就上诉人主张的赔偿项目，认定标准过低。一审法院未能综合考虑上诉人提供的证据，也未能综合考虑个人提供劳务工资结算的现实性，便否认上诉人主张的日工资标准，仅以日工资120元予以判决，明显有失公平。上诉人在一审中主张的其他赔偿项目是实际发生的，计算标准也具有合理性，但一审法院在认定主张过程中未能予以合理解决，明显有失公平。
***答辩：我是中间介绍人，与我没有任何关系。他们双方之间的工资是***和赛野公司谈的我并不清楚，我认为我没有任何责任，我也认为一审判的不正确但是我没有上诉。
赛野公司答辩：1、***与我公司不存在任何聘用或者雇佣关系，其系***聘请，我公司与金宇玻璃装饰部有加工制作合同关系，与***没有任何劳务关系。2、我公司与***签订玻璃制作项目时，已将设计图纸及具体尺寸书面告知***，是其单方面认为需要复核确定尺寸，指派上诉人去现场测量导致的此次事故。3、本次事故是上诉人自身疏忽所致，事故现场玻璃模型底部均有钢架支撑，摔伤原因并非木方承重能力不够，其为了方便站在模型上方测量，且未采取安全保护措施。4、***认为赔偿项目认定标准过低，我公司服从一审判决。
***向本院提出诉讼请求：1、判令***和赛野公司支付***医疗费11084.72元、误工费27000元、住院期间护理费2000元、住院伙食补助费2000元、营养费1800元、交通费1000元、复印费71元、劳务费600元；2、***和赛野公司承担诉讼费。
一审法院认定事实如下：赛野公司与金宇装饰部于2017年9月就项目工地所用钢化玻璃制作安装工作进行协商，约定金宇装饰部负责渭北工业园10mm钢化玻璃+彩釉喷绘制作及安装工作。2017年9月19日***联系***，让***前往前述项目工地对玻璃尺寸进行测量。***在测量过程中从玻璃模型上掉落摔伤，由赛野公司工作人员送往417医院，在该院进行了简单包扎，产生治疗费676.3元、急救费200元，该费用均由赛野公司垫付。后***转至西安临潼开发区博仁医院治疗，诊断为1.闭合性颅脑损伤；2.左侧颞顶部头皮挫裂伤；3.创伤性湿肺；4.右手部及左肩部软组织损伤。在该院住院14日，产生治疗费7344.5元。2017年10月4日***前往第四军医大学唐都医院住院治疗，诊断为1.眩晕综合症；2.闭合性颅脑损伤。在该院住院治疗6日，产生治疗费5740.22元。***因治疗产生花费共计13961.02元。赛野公司在***住院治疗期间曾向***亲属转款2000元。现***起诉至法院请求判令赛野公司、***、金宇装饰部支付医疗费、误工费、住院期间护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、复印费、劳务费等共45555.72元，赛野公司、***，金宇装饰部认为***损失计算无依据，双方当事人各执己见，本案未能调解。
一审法院认为，赛野公司、***，金宇装饰部承认***在本案中主张的摔伤事实，故对于***主张的事实予以确认。对于***各项损失，认定如下：1、医疗费13961.02元，该损失客观存在，其中***垫付3000元，赛野公司垫付876.3元；2、误工费27000元主张过高，***未提供充分证据证明其误工损失，酌情认定误工期限120日，每日误工损失120元，共计14400元；3、住院期间护理费2000元主张过高，单日护理费用按照当地护工标准每日80元计算，住院期限20天，护理费共计1600元；4、住院伙食补助费2000元主张过高，酌情认定为每日50元，住院期间伙食补助费共1000元；5、营养费1800元，***虽未提供充分证据证明有加强营养的必要，但根据实际情况应酌情予以考虑，结合其受伤情况，对营养费1800元予以认定；6、交通费1000元主张过高且***未提供相应证据，考虑其实际支出，酌情认定为500元；7、复印费71元于法无据，不予支持；8、劳务费600元与本案系不同法律关系，本案不予处理，***可另行主张。***各项损失共计33261.02元。***在工作过程中受伤乃属事实，其在工作过程中未采取安全保护措施，未尽到安全谨慎义务，自身存在一定过错，对自身损失自行承担20%责任，计6652.2元；***作为指派人、赛野公司作为现场负责方未对***尽到安全保障义务，对***损失各承担40%赔偿责任，计13304.41元。***已为***垫付医疗费3000元，应相应扣除，仍需支付***10304.41元；赛野公司