牡丹江市公路桥梁排水总公司
某某、牡丹江市公路桥梁排水总公司劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书
来源：中国裁判文书网
黑龙江省高级人民法院
民事裁定书
（2019）黑民申3599号
再审申请人（一审原告、二审上诉人）：***，男，1972年2月22日出生，汉族，牡丹江市公路桥梁排水总公司职工，住牡丹江市爱民区。
委托诉讼代理人：***（系***父亲），住牡丹江市爱民区。
被申请人（一审被告、二审上诉人）：牡丹江市公路桥梁排水总公司，住所地牡丹江市东安区七星街**。
法定代表人：***，该公司总经理。
委托诉讼代理人：***，女，该公司人事科科长。
委托诉讼代理人：周红，黑龙江九洲律师事务所律师。
再审申请人***因与被申请人牡丹江市公路桥梁排水总公司（以下简称排水总公司）劳动争议一案，不服牡丹江市中级人民法院（2019）黑10民终208号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。
***申请再审称，排水总公司故意解除与***的劳动合同，依照法律规定应当赔偿***的工资损失。原审判决认为***未向排水总公司提供劳动，因而不支持***要求赔偿工资的请求，该认定错误。排水总公司将***清退，***无法复工，才造成***工资损失。原审判决适用《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十二条错误，该规定是针对停工、停产单位的具体规定，与本案情形明显不同。排水总公司不与***签订劳动合同，就是拖延不订立劳动合同，原审判决认为2010年至2015年期间涉及不到不订立劳动合同是错误的。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定，申请再审。
本院经审查认为，***主张排水总公司故意解除其劳动合同，但排水总公司仅是对***放假而未做出解除或终止***劳动关系的决定，且另案判决已认定***与排水总公司之间存在劳动关系，原审判决未支持***要求赔偿工资及损失的请求并无不当。排水总公司于1999年对***放假后未对***进行召回，***亦未积极主动与排水总公司联系，***主张排水总公司故意拖延订立合同，证据不足。排水总公司为国有企业，该公司对部分富余人员进行放假。***在1999年后即处于放假状态，并未向排水总公司提供劳务，原审判决适用《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》、《黑龙江省国有企业富余职工安置规定》判令排水总公司向***发放最低生活保障金并无不当。
综上，***的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定的情形。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：
驳回***的再审申请。
审判长*玺
审判员***
审判员付峰
二〇一九年十月二十八日
法官助理潘登
书记员**
