某某与广州市黄埔区保安服务公司保安服务合同纠纷、确认劳动关系纠纷一审民事裁定书

广东省广州市黄埔区人民法院 民 事 裁 定 书 （2018）粤0112民初5127号 原告：***，男，1958年8月17日出生，汉族，住广州市黄埔区。 被告：广州市黄埔区保安服务公司，住所地广州市黄埔区荔园小区8幢一楼。 法定代表人：***，该公司经理。 委托诉讼代理人：郑志权，该公司员工。 委托诉讼代理人：***，该公司员工。 原告***诉被告广州市黄埔区保安服务公司（以下简称“保安公司”）确认劳动关系纠纷一案，本院于2018年8月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***和被告保安公司的委托诉讼代理人郑志权、***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求：确认原告***与被告保安公司从1991年4月1日起至2007年12月份存在劳动关系。事实和理由：原告***于1991年4月1日入职被告保安公司至今，一直未曾签订劳动合同，现有工资表显示入职时间和奖状等为依据。 被告保安公司答辩称，确认1991年4月1日至2007年12月原告***与被告保安公司之间存在劳动关系。 本院经审理认定事实如下：***主张1991年4月1日入职保安公司，入职后至2007年12月份未签订劳动合同。2008年1月1日，***与保安公司签订一份无固定期限劳动合同，约定***从事行政管理工作，每月工资2180元，当月工资于下月10日前发放，双方按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费，***依法享受相应的社会保险福利待遇，社会保险费个人缴纳部分，保安公司可从***工资代减发津贴代缴。广州市黄埔区保安服务公司于2002年10月26日作出的穗埔保（2002）05号《关于对公司中队长、分队长进行**的通知》显示，*****为**保安中队中队长；广州市黄埔区保安服务公司（**）中队二〇一八年六月份工资表显示，***入队日期为1991年4月1日。庭审中，保安公司确认与***自1991年4月1至2007年12月份存在劳动关系。***于2018年8月17日在保安公司退休。 另查，保安公司成立于1990年9月10日，为集体所有制企业。 ***于2018年8月23日向广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认***与保安公司从1991年4月1日至2007年12月存在劳动关系。广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会于2018年8月23日作出劳人仲不字［2018］51号《不予受理通知书》，以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。***于法定期限内向本院提起诉讼。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因确认劳动关系发生的争议适用该法。保安公司确认双方自1991年4月1日至2007年12月份存在劳动关系，2008年1月1日双方签订无固定期限劳动合同，2018年8月17日***于保安公司退休。法律的作用是定纷止争，但本案中***与保安公司对双方劳动关系存续期间不存在任何争议，故对***的起诉，本院予以驳回。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项,之规定，裁定如下： 驳回原告***的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。 审判员　　*** 二〇一八年十一月八日 书记员　　***