某某等与北京首某某会议服务有限公司劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书

北京市高级人民法院

民 事 裁 定 书

(2021)京民申3769号

再审申请人（一审原告、二审上诉人）：**，女，1980年5月11日出生，汉族，住河北省张家口市涿鹿县。

委托诉讼代理人：贾彦龙，北京市易凯律师事务所律师。

再审申请人（一审原告、二审上诉人）：**，男，2005年12月9日出生，汉族，住北京市东城区。

法定代理人：**（**之母），1980年5月11日出生，汉族，住河北省张家口市涿鹿县。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：北京首***会议服务有限公司，住所地北京市朝阳区管庄乡1号1幢1层1361号。

法定代表人：姜春磊，经理。

一审第三人：中旅旅游汽车有限公司，住所地北京市朝阳区湖光中街九号。

法定代表人：饶伟，总经理。

一审第三人：成屹东，男，1973年11月19日出生，汉族，住北京市大兴区。

再审申请人**、**因与被申请人北京首***会议服务有限公司及一审第三人中旅旅游汽车有限公司、成屹东劳动争议一案，不服北京市第三中级人民法院（2021）京03民终3123号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。

**、**申请再审称，其申请再审事由符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的应当再审的法定情形。其申请再审请求是：1.依法撤销本案一、二审民事判决；2.依法确认刘永全与被申请人自2014年7月1日至2015年3月17日期间存在劳动关系；3.判决被申请人支付刘永全2014年7月1日至2015年3月17日未签劳动合同双倍工资差额30000元；4.本案一、二审案件受理费由被申请人负担。其申请再审的事实与理由为：与二审诉讼意见基本一致，强调认为其一、二审时提交的短信记录、工作记录以及录音可以形成完整的证据链，足以证明案外人刘永全系被申请人北京首***会议服务有限公司的员工。一、二审法院应当认定案外人刘永全与被申请人北京首***会议服务有限公司于2014年7月至2015年3月存在劳动关系。双方未签订劳动合同，依据劳动合同法的相关规定，被申请人北京首***会议服务有限公司应当支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。一、二审法院判决驳回了再审申请人诉讼请求的处理结果错误，未能依法保护其合法权益，本案依法应予再审纠正。

本院经审查查明，再审申请人**系案外人刘永全之妻，再审申请人**系再审申请人**与案外人刘永全之子。案外人刘永全于2015年3月17日死亡，原因为猝死。

本院经审查认为，二再审申请人提出的与二审诉讼意见基本一致的申请再审理由，二审法院在判决理由中作出了相应的阐释，本院认为，并无明显不妥。虽然再审申请人提交了短信记录、工作笔记以及录音，但结合核查案外人刘永全的工商银行卡交易明细，可以认定根据现有证据不足以证明案外人刘永全与被申请人北京首***会议服务有限公司之间具备劳动关系的本质特征，即难以认定双方之间建立了劳动关系，进而再审申请人依据双方之间存在劳动关系而主张被申请人北京首***会议服务有限公司支付未签订书面劳动合同两倍工资差额，缺乏充分事实依据，一、二审法院未予支持二再审申请人诉讼请求的处理结果，本院认为，并无明显不妥，即再审申请人**、**主张的本案应当再审的申请再审理由因依据不足而不成立。

综上，**、**提出的申请再审事由，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的应当再审的法定情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：

驳回**、**的再审申请。

审 判 长　　刘　珊

审 判 员　　李宝刚

审 判 员　　朱海宏

二〇二一年七月二十九日

法官助理　　郝耀文

书 记 员　　侯　雪