上海信安保安服务有限公司与***劳动合同纠纷一审民事裁定书

上海市杨浦区人民法院 民 事 裁 定 书 （2023）沪0110民初13519号 原告：上海信安保安服务有限公司，住所地上海市杨浦区赤峰路63号31幢10楼1003室。 法定代表人：***，该公司董事长。 委托诉讼代理人：**，该公司员工。 被告：***，男，1973年1月24日，汉族，住四川省仁寿县。 第三人：中融安保集团有限责任公司，住所地成都市青羊区顺城大街306号凯乐广场6楼。 原告上海信安保安服务有限公司与被告***、第三人中融安保集团有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院于2023年7月4日立案。 原告上海信安保安服务有限公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告无须向被告支付被告解除劳动合同经济补偿金35,759.88元；2.原告无需支付被告2021年未休年休假工资2,818.51元。事实和理由：被告于2020年12月1日入职原告处，劳动合同的期限自2020年12月1日至2021年11月30月。2021年11月29日，劳动合同到期，原告向被告发送《劳动合同到期不续签通知书》，载明原告决定在合同到期后不与被告续签劳动合同。经济补偿金按照被告在原告处工作的年限支付。被告入职原告前属于第三人员工昂，于2020年11月18日主动向第三人提交了书面辞职申请并从第三人处离职。因被告属于主动离职，故不符合应当支付经济补偿金的情形。现被告认为经济补偿金需连续计算第三人处工作的年限，原告对此不予确认。另，被告入职原告处刚满一年，故被告要求原告支付2021年的未休年休假折抵工资的诉讼请求，无事实与法律依据。现原告对仲裁裁决不服，诉至法院，作如上诉请。 本案审理中，经本院调查，被告就同一事由向四川省成都市青羊区人民法院提起诉讼，该院已于2023年5月11日受理。 本院经审查认为，本案所涉劳动合同履行地位于四川省，且四川省成都市青羊区人民法院亦已受理。为便于劳动者及利害关系人参与诉讼，便于案件的审理，本案当由四川省成都市青羊区人民法院审理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十七条之规定，裁定如下： 本案移送四川省成都市青羊区人民法院处理。 本裁定一经作出即生效。 审判员　　*** 二〇二三年七月七日 书记员　　孙　佳 附：相关法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十七条人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。