***、广东金意***集团有限公司确认劳动关系纠纷民事一审民事判决书

广东省佛山市禅城区人民法院 民 事 判 决 书 （2023）粤0604民初190号 原告：***，男，1964年8月30日出生，汉族，住河南省汝南县。 被告：广东金意***集团有限公司，住所地广东省佛山市禅城区南庄镇吉利工业园利源二路1号之三，统一社会信用代码91440600758318856P。 法定代表人：**。 委托诉讼代理人：***，女，系该公司职员。 原告***与被告广东金意***集团有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2023年1月5日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告与被告委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：一、确认原告与被告在2008年5月至2010年9月存在劳动关系；二、本案诉讼费用由被告承担。 事实和理由：2008年5月28日起，原告在被告处工作。2008年5月至2010年9月止，被告没有为原告购买社保。原告到佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2022年11月17日作出不予受理通知书。为保护原告的合法权益，特提起诉讼，请依法判决。 被告辩称：确认双方在2008年5月28日至2010年9月期间存在劳动关系。 诉讼中，原告围绕诉讼请求依法提交了劳动合同、参保证明等证据，被告亦提交了入职材料，本院组织双方进行了证据交换和质证。对双方提交的有关证据，对方均无异议，本院予以确认并在卷佐证。 本院认为，本案系确认劳动关系纠纷。原告诉请确认2008年5月至2010年9月期间与被告存在劳动关系，并提交广东省社会保险个人参保证明及劳动合同等证据予以佐证。广东省社会保险个人参保证明显示原告2010年10月至2022年10月的社保由被告缴纳；劳动合同显示双方于2008年6月27日签订劳动合同，合同期限从2008年5月28日至2011年5月25日；该劳动合同到期后，双方一直有续签合同，直至2015年5月13日双方签订无固定期限劳动合同。被告对原告主张的入职时间2008年5月28日无异议。且双方确认原告至今仍在被告处工作。故此，本院确认双方于2008年5月28日至2010年9月期间存在劳动关系。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款之规定，判决如下： 确认原告***与被告广东金意***集团有限公司在2008年5月28日至2010年9月期间存在劳动关系。 本案适用简易程序，案件受理费减半收取5元，本院经核准予以免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。 审判员　杜　杰 二〇二三年三月六日 书记员　***