某某与河南城市园某某有限公司劳动争议一审民事判决书

河南省郑州市金水区人民法院

民 事 判 决 书

（2020）豫0105民初22780号

原告：**，男，汉族，1987年2月9日出生，住郑州市金水区。

被告：河南城市园***有限公司，住所地：郑州市金水区杨金路中段牛顿国际******，统一社会信用代码：91410105MA40QK4D29。

法定代表人：张丹。

原告**与被告河南城市园***有限公司劳动争议一案，本院于2020年10月23日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告**到庭参加诉讼。被告河南城市园***有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求：1.依法判决被告支付原告的工资共计31649.68元；2.依法判决被告支付原告赔偿金共计20000元。事实和理由：被告拖欠原告14个月的工资共计51649.68元，被告于2020年9月30日通过公司账户向原告转款20000元。原告多次催促被告支付工资，被告一直拖欠。

被告未到庭未答辩。

经审理查明：原告于2018年初入职被告公司，从事销售工作，双方约定工资4800元/月。从2018年7月开始，被告未向原告支付工资，原告于2019年8月离职。

原告提交的工资表显示：原告2018年7月份工资为3820.1元、8月份4207.13元、9月份4255.63元、10月份4279元、11月份4279元、12月份4149元，2020年1月份工资为4279元、2月份4279元、3月份4279元、4月份4279元、5月份4374.2元、6月份4174.2元、7月份4174.2元、8月份2611.22元。总计57439.68元，个人借款5790元，实际应支付51649.68元。被告于2020年9月30日通过公司账户向原告支付20000元。

原告提交的基本养老保险个人权益记录单显示，被告为原告缴纳养老保险的月数为20个月。

2020年10月13日，原告向金水区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，金水区劳动人事争议仲裁委员会于同日作出金劳人仲案字〔2020〕2804号不予受理通知书，以不属于劳动人事争议仲裁受案范围为由不予受理。后原告提起本案诉讼。

本院认为，原告提交的证据能够证明原被告之间存在劳动关系，被告应当及时足额支付劳动报酬。原告于2019年8月离职，其有权主张自2018年7月至2019年8月的工资。被告尚欠原告工资为31649.68元，其应支付。原告因被告拖欠工资离职，根据法律规定，被告应当向原告支付经济补偿金。关于经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告离职前十二个月的平均工资经计算为4250.7元，结合原告的工作年限，原告诉请经济补偿金应为8501.4元。原告其他诉请，依据不足，本院不予支持。

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第一百六十二条之规定，判决如下：

一、被告河南城市园***有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告**2018年7月至2019年8月的工资共计31649.68元；

二、被告河南城市园***有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告**经济补偿金8501.4元；

三、驳回原告**的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费减半收取5元，由被告河南城市园***有限公司负担。

本判决为终审判决。

审判员　　郭喜珂

二〇二〇年十一月二十七日

书记员　　李　恒