长沙市水利水电建设监理有限公司、**劳动争议二审民事判决书

湖南省长沙市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）湘01民终13124号 上诉人（原审原告）：长沙市水利水电建设监理有限公司，住所地长沙市芙蓉北路一段**。 法定代表人：**。 委托诉讼代理人：吴姣，湖南森力律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：**，女，1991年11月17日出生，苗族，住长沙市开福区。 委托诉讼代理人：***，湖南金州律师事务所律师。 上诉人长沙市水利水电建设监理有限公司（以下简称水利水电监理公司）因与被上诉人**劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（以下称一审法院）作出的（2020）湘0105民初6923号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 水利水电监理公司的上诉请求为：请求依法撤销(2020)湘0105民初6923号民事判决书，依法改判上诉人无需向被上诉人支付经济补偿金和年休假工资。事实及理由：一审判决事实认定错误，适用法律不当。1.**在离职时提交的《离职申请报告》可以看出**是因无法胜任公司的部分工作，给自已造成了生活负担，继续工作会加剧其本人的心理负担而离职，应当视为**因个人原因主动离职。2.从3月份至4月份，**一直拒绝前往其任职岗位工作，水利水电监理公司无法确定其工作岗位及工资标准，故暂停发放2、3月份工资，并非主观恶意拖欠。3.**在仲裁阶段明确认可水利水电监理公司提交的考勤记录，考勤记录显示，**2020年不在岗时间超过了20天，根据《职工带薪年休假条例》第四条第二项的规定，**不应享受当年度带薪年休假。 **辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回水利水电监理公司的上诉请求。 水利水电监理公司向一审法院起诉请求：1、判决水利水电监理公司无需向**支付经济补偿金；2、判决水利水电监理公司无需向**支付年休假工资。 一审法院认定：**于2014年4月入职水利水电监理公司，水利水电监理公司称双方签订了书面劳动合同，但未提交证据。2020年4月13日**申请离职，水利水电监理公司予以同意。同日，水利水电监理公司支付**2020年2月及3月工资。**未提交证据证明水利水电监理公司扣留了其工资。**称其有加班的事实，但未提交证据。**已经休完2019年度的年休假。双方因经济补偿金、加班工资等发生纠纷，**申请仲裁，仲裁裁决水利水电监理公司向**支付经济补偿金30750元，支付未休年休假工资471元。 另认定，**离职前十二个月的月平均工资为5125元。 一审法院认为：该案系劳动争议纠纷。该案的争议焦点为：一、关于经济补偿金问题。二、关于未休年休假工资问题。关于上述争议焦点，一审法院已经在（2020）湘0105民初6923号民事案件中详细阐述，且两案均是对同一仲裁裁决书不服提起的诉讼，该案不再赘述。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第五十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：驳回水利水电监理公司的诉讼请求。 本院二审中当事人均未提交新证据。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为，根据本案案情及双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：一、水利水电监理公司应否向**支付经济补偿金；二、水利水电监理公司应否向**支付未休年休假工资。现分述如下： 关于焦点一。经审查，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项、第四十六条第一项的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿金。本案中，水利水电监理公司未及时支付**2020年2月份的工资，**以此为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金符合法律规定，一审法院对**提出的此项诉讼请求予以支持并无不当，本院予以维持。 关于焦点二。经审查，根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，**2020年度应享有一天年休假，现因水利水电监理公司未及时足额支付**工资导致**离职，水利水电监理公司应支付**一天的年休假工资。水利水电监理公司主张**2020年度不在岗时间超过了20天，不应享受当年的年休假，但未提供证据证明，本院不予采信。 综上所述，水利水电监理公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）**规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由长沙市水利水电建设监理有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长　　*** 审判员　　陈　瑶 审判员　　*** 二〇二〇年十二月十四日 书记员　　刘　超 附该案适用法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定; (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更; (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判; (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。