某某与北京亿丰兴业建设工程有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

北京市丰台区人民法院 民 事 判 决 书 （2022）京0106民初22834号 原告：***，男，1969年6月2日出生，汉族，住北京市朝阳区。 被告：北京亿丰兴业建设工程有限公司，住所地北京市门头沟区石龙西路58号永定镇政府办公楼YD175。 法定代表人：***，经理。 委托诉讼代理人：**，北京凯泰律师事务所律师。 原告***与被告北京亿丰兴业建设工程有限公司（以下简称亿丰兴业公司）劳务合同纠纷一案，本院于2022年9月20日立案后，依法适用普通程序，由审判员***独任，公开开庭进行了审理。原告***、被告亿丰兴业公司委托诉讼代理人**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ***向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告劳务费48800元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2020年9月在被告承揽的河北省雄县雄安高铁站介绍施工，约定一天工时费为450元，加班时长以六小时为一天计算，次月支付工时费。被告12月考勤表中表明所有工人总计时为802天，而被告只发放655天的工资款，经原告多次主张，被告至今未履行支付义务。综上，为维护原告的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特诉至贵院。请依法查明事实，判决支持原告的全部诉讼请求。 亿丰兴业公司辩称：原告的人工费全部结清，不欠人工费。2020年12月21日原告借款2万元，折抵到人工费中。原告诉求不成立。原告起诉过我公司，原来要1万多元。 本院经审理认定事实如下：原告主张其于2020年9月至2020年12月在被告承揽的河北省雄县雄安高铁站介绍施工，约定一天工时费为450元，被告认可施工行为，但认为一天工时费为400元。 原告主张2020年12月考勤表中所有工人总工时为802天，而被告只发放了655天的工资款，尚欠其45830元，提交了施工图片、考勤表、工资表、微信聊天记录为证。被告认可施工图片，第一次庭审中认可考勤表和工资表的真实性，后只认可工资表，不认可考勤表，认为二者存在相互矛盾的地方，不认可微信聊天记录真实性，认为其公司已经足额支付劳务费。 案件审理过程中，被告同意支付原告1万元，原告不同意，坚持诉讼请求，双方未能达成一致意见。 本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，根据***提交的施工图片、考勤表、工资表、微信聊天记录、银行转账记录等证据材料，可以认定***与亿丰兴业公司之间存在劳务合同关系，***从事木工工作。***要求亿丰兴业公司向其支付剩余劳务费，本院予以支持。 综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，判决如下： 一、北京亿丰兴业建设工程有限公司于本判决生效后七日内支付***劳务费45830元； 二、驳回***的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1020元，由***负担75元（已交纳），由北京亿丰兴业建设工程有限公司负担945元（于本判决生效后七日内交纳）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审判员　　*** 二〇二三年一月三十日 书记员　　王　玉