**、中铁二十五局集团电务工程有限公司劳动争议民事一审民事判决书

广东省广州市黄埔区人民法院

民 事 判 决 书

（2022）粤0112民初13672号

原告：**，男，1986年8月1日出生，汉族，住河北省高碑店市,

被告：中铁二十五局集团电务工程有限公司，住所地广州市黄埔区观虹路8号101，201，301，401，统一社会信用代码914401011904304814。

法定代表人：闫国印,执行董事。

委托诉讼代理人：叶芷菁，广东广和（广州）律师事务所律师。

原告**诉被告中铁二十五局集团电务工程有限公司（以下称“中铁公司”）劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，于2022年5月27日公开开庭进行了审理。原告**及被告中铁公司的委托诉讼代理人叶芷菁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

案件事实

一、入职情况：**于2020年1月26日入职中铁公司。

二、离职时间：**于2020年8月9日单方离职。

三、2021年12月7日，**曾向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：中铁公司支付2020年1月25日至2020年8月1日的工资102000元；2.中铁公司支付回国机票和隔离费34420元；中铁公司支付2020年1月26日至2020年7月20日的克扣工资18000元。该仲裁委已对该案作出穗劳人仲案[2022]1667号《仲裁裁决书》。

四、劳动仲裁情况：申请人**以中铁公司为被申请人，于2022年2月7日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.被申请人支付解除劳动关系经济补偿金25500元；2.被申请人支付申请人2020年1月25日至2020年8月1日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额102000元；3.被申请人没有按时支付工资，要求被申请人支付经济补偿金20000元，法律依据为《中华人民共和国劳动法》第九十一条。该仲裁委员会于2022年3月23日作出穗劳人仲案[2022]3465号《仲裁裁决书》，裁决：驳回申请人的全部仲裁请求。

五、**的诉讼请求：1.中铁公司支付**2020年1月27日至2020年8月1日期间未签订劳动合同的两倍工资差额102000元；2.中铁公司未及时足额支付**的工资而且克扣**的工资，请求中铁公司支付经济补偿20000元；3.本案诉讼费用由中铁公司承担。

裁判理由与结果

本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，**于2020年8月9日单方离职，双方劳动关系已终止，仲裁时效起诉时间为2020年8月10日，即**应于2021年8月9日以前主张权利，而**于2022年2月7日才申请劳动仲裁，已过仲裁时效。**提供的穗劳人仲案[2022]1667号《仲裁裁决书》拟证明其主张过上述权利，但在[2022]1667号《仲裁裁决书》中，**没有主张上述权利，故**主张本案存在仲裁时效中断的情形，本院不予支持。

综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，判决如下：

驳回原告**的全部诉讼请求。

案件受理费10元，由原告**负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第四十一条第二款规定，符合条件的二审案件，经双方当事人同意，可以由审判员一人独任审理。提起上诉的一方当事人如不同意适用独任制，请于上诉状中明确提出，未提出的，视为同意；被上诉人如不同意适用独任制，请于上诉答辩期间内书面向本院提出，未提出的，视为同意。

审判员　　李强成

二〇二二年七月十三日

书记员　　王结仪

附：申请执行事项

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条的规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定分期履行期间的，从法律文书生效之日起计算。