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新余市人力资源和社会保障局、新余市第三建筑工程公司非诉执行审查行政裁定书
来源：中国裁判文书网
江西省新余市渝水区人民法院
行 政 裁 定 书
（2017）赣0502行审71号
申请执行人：新余市人力资源和社会保障局。
法定代表人：敖新春，该局局长。
被执行人：新余市第三建筑工程公司。
法定代表人：黎敏，该公司总经理。
申请执行人新余市人力资源和社会保障局（下称申请人）于2017年11月27日向本院申请强制执行余人社监罚字[2017]048号行政处罚决定。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审查。本案现已审查终结。
经审查查明：申请人于2017年4月14日作出余人社监罚字[2017]048号行政处罚决定书，认定被执行人新余市第三建筑工程公司（下称被执行人）拖欠农民工工资，未按申请人余人社监薪支字[2017]048号支付工资报酬决定书向农民支付工资，违反了中华人民共和国国务院《劳动保障监察条例》第六条规定，依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项之规定，作出对被执行人罚款人民币18000元的决定。申请人于2017年4月14日向被执行人送达了行政处罚决定书。被执行人收到行政处罚决定后，在法定期限内既不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定。2017年10月17日，申请人向被执行人送达了履行催告书，限被执行人在收到催告书后10日内履行行政处罚决定中规定的义务，被执行人未自动履行，申请人遂向本院申请强制执行。
本院认为，申请人作出的行政行为，认定事实清楚，适用法律正确，执法程序合法。申请人在向本院申请强制执行前，已依法进行了催告，申请人的申请符合法律规定，且不存在行政强制法第五十八条不予执行的情形。因被执行人未自动履行，故依据《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十七条、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十三条第一款第（十四）项、第九十三条的规定，裁定如下：
对申请执行人新余市人力资源和社会保障局于2017年4月14日作出的余人社监罚字[2017]048号行政处罚决定书准予强制执行。
审判长 陈润根
审判员 刘小勇
审判员 廖红明
二〇一七年十二月一日
书记员 郭嘉慧
