上海荣通环保科技有限公司与操伟周劳动合同纠纷一审民事裁定书

上海市静安区人民法院

民事裁定书

（2018）沪0106民初27157号

原告：上海荣通环保科技有限公司，注册地上海市静安区。

法定代表人：***，职务总经理。

委托诉讼代理人：梁佳，上海市白玉兰律师事务所律师。

被告：***，男，汉族，户籍地江西省上饶市，现住福建省厦门市。

原告上海荣通环保科技有限公司与被告***劳动合同纠纷一案，本院于2018年7月17日立案。

原告上海荣通环保科技有限公司诉称，1.要求无需支付被告2017年5月27日至2018年4月25日期间未签订劳动合同二倍工资差额37,010元；2.要求无需支付被告2017年3月20日至2018年5月6日期间的延长工作时间加班工资4,896.66元；3.要求无需支付被告2017年1月1日至2017年3月31日的未休年休假工资324.15元；4.本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告于2012年4月1日起进入原告处工作，担任厦门站上水工岗位，被告目前仍在职。原告已告知且要求被告签订劳动合同，系被告自身原因导致未签订劳动合同，故原告无需支付未签合同的二倍工资差额；被告超出正常工作时间的加班报酬，原告已按时、足额支付，不存在差额；原告每月已向被告支付未休年休假补偿，不存在差额。

被告***在提交答辩状期间，对管辖权提出异议认为，被告不服厦门市劳动人事争议仲裁委员会厦劳仲案(2018)0883号裁决，向厦门市思明区人民法院提起诉讼，该院已于2018年7月16日立案受理，本案应由厦门市思明区人民法院一并审理。

本院经审查认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。本院于2018年7月17日受理本案后，查明被告**周不服同一裁决，向厦门市思明区人民法院提起诉讼，该院已于2018年7月16日立案受理，案号为(2018)闽0203民初12138号，故本案依法应移送至厦门市思明区人民法院一并处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，裁定如下：

被告***对管辖权提出的异议成立，本案移送厦门市思明区人民法院处理。

如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。

审判员***

二〇一八年八月三日

书记员程明

附：相关法律条文

一、《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十七条人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

二、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

第九条当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。

当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。