某某、佛山市日昌家具有限公司确认劳动关系纠纷民事一审民事判决书

广东省佛山市南海区人民法院

民 事 判 决 书

（2022）粤0605民初18610号

原告：***，男，1975年1月15日出生，汉族，住湖北省公安县。

被告：佛山市日昌家具有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇北园东路6号，统一社会信用代码91440600724379597L。

法定代表人：陈伟聪。

上列原告***与被告佛山市日昌家具有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2022年6月22日立案后，依法适用简易程序，于同年7月13日公开开庭进行了审理。原告到庭，被告经本院传票传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

事实认定及裁判理由

以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：

1.劳动仲裁情况。原告作为申请人以被告作为被申请人申请劳动仲裁，请求裁决：求确认申请人与被申请人在2012年10月20日至2018年11月31日期间存在劳动关系。

2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2022]2201号仲裁裁决书，裁决如下：驳回申请人全部仲裁请求。上述仲裁裁决为非终局裁决。

3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决向本院提起诉讼，请求判令：确认原告与被告2012年10月20日至2018年11月31日期间存在的劳动关系。

4.原告提交：（1）工作证2个。均显示原告及被告的名字或名称，职务为木工、项目经理。

（2）银行流水。2012年11月起，每月有对方户名为被告或“陈伟聪”，摘要为“代发工资”的周期性转款，转款金额相当。

5.诉讼中，原告陈述：原告于2012年10月20日入职被告处工作，入职后在被告处从事木工工作，原告与被告确认双方直至2022年4月28日仲裁庭审当天仍然存在劳动关系。

本案中，双方举证如下：

原告提交如下证据：1.原告身份证、被告企业机读档案登记资料、被告企业信用信息公示报告；2.仲裁裁决书；3.员工证、交易对手流水查询。

被告没有举证。

对于双方有争议的事项，本院认定如下：

本案为确认劳动关系纠纷，应适用劳动法律法规予以审查认定。关于双方劳动关系存续期间的问题。原告提交的银行流水每月均有周期性转款，转款金额相当，符合工资发放特征，足以证明原、被告双方存在劳动关系。被告作为用人单位，未能提交员工手册、入职登记表、离职登记表等证据证明双方劳动关系存续期间，现有证据未能反映原、被告的劳动关系曾发生中断，结合本案证据及当事人陈述，本院确认原告与被告于2012年10月20日至2018年11月31日期间存在劳动关系。

裁判结果

被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席判决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、第一百四十七条的规定，判决如下：

确认***与佛山市日昌家具有限公司于2012年10月20日至2018年11月31日期间存在劳动关系。

本案免收诉讼费。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。

审判员　　李珈莹

二〇二二年七月二十日

书记员　　李梓欣