某某与郑州腾飞建设工程集团有限公司、郑州腾飞建设工程集团有限公司许昌分公司劳动争议再审审查民事裁定书

河南省许昌市魏都区人民法院 民事裁定书 （2024）豫1002民申20号 再审申请人（原审原告）：***，男，1988年2月18日出生，汉族，住河南省许昌市建安区。 委托诉讼代理人：***，河南烟城律师事务所律师。 被申请人（原审被告）：郑州腾飞建设工程集团有限公司，住所地郑州市管城区鼎瑞街12号金岱产业集聚区管委会1楼113室。 法定代表人：***，任该公司总经理。 被申请人（原审被告）：郑州腾飞建设工程集团有限公司许昌分公司，住所地许昌市魏都区民营科技园区腾飞大道751号。 负责人：***，任该公司总经理。 二被申请人共同委托诉讼代理人：***，河南世纪风律师事务所律师。 二被申请人共同委托诉讼代理人：***，河南世纪风律师事务所实习律师。 再审申请人***因与被申请人郑州腾飞建设工程集团有限公司、郑州腾飞建设工程集团有限公司许昌分公司劳动争议纠纷一案，不服本院（2023）豫1002民初5400号民事调解书，向本院申请再审，本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。 ***申请再审请求依法撤销（2023）豫1002民初5400号民事调解书，对本案进行再审，支持申请人的全部诉讼请求，由被申请人承担诉讼费用。事实与理由：一、原审调解违反自愿原则。原审时，申请人本不同意调解，请求法院判决，由原来有多人的调解书都留下诸多的后遗症，该支持的没有支持，而且调解结果稀里糊涂，连社保都交不上，但一审法官反复做工作，强调调解结案，并说现在案件都是这样没办法。申请人被迫参加了调解，但事后反悔。调解书下达后，申请人前往社保部门让其催缴由单位补缴社保，结果带来与以往调解书相同的不利后果，社保单位认为放弃的其他诉讼请求包括社保和医保。被申请人也是这样认为的，致使无法补缴社保。二、原审调解事实不清。本来申请人放弃的是带薪年休假工资和失业保险金损失，社保医保不归法院审理，但调解书不加注明，却说申请人放弃其他诉讼请求，致使申请人到社保部门要求催缴社保时，被申请人却说已经处理过，说申请人放弃的其他诉讼请求包括社保，魏都区社保局据此不给申请人催缴，不让单位补缴社保，这极大损害了申请人的合法权益。另外调解的经济补偿金明显过低，申请人工作12年，仅支付10,000元，连一年1,000元都不到。现行判决按本人工资足额支付，二者相差4至5倍多，还有带薪年休假工资，失业保险损失让申请人放弃于法无据，调解带有强制性申请人不服。 被申请人郑州腾飞建设工程集团有限公司、郑州腾飞建设工程集团有限公司许昌分公司陈述称，法院出具的（2023）豫1002民初5400号民事调解书是双方真实意思表示，双方代理人及当事人均在调解笔录及调解协议上签字确认，调解书并不违反法律法规的强制性规定，申请人申请再审的理由没有依据，且被申请人已按照法院出具的调解书履行了相关给付义务。 本院经审查认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十二条规定：当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。首先，再审申请人***未提供证据证明原审调解存在违反自愿原则的情形，其次，原审调解协议的内容亦不存在违反法律的情形。再次，原审调解书约定的款项已经履行完毕。综上，再审申请人***主张的再审事由不能成立，对其再审申请，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条第一款，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百九十三条第二款之规定，裁定如下： 驳回再审申请人***的再审申请。 审判长*** 审判员*** 审判员*** 二〇二四年一月二十九日 书记员*** 1