烟台圣亭装饰工程有限公司、**起劳动争议民事一审民事判决书

山东省烟台市芝罘区人民法院 民 事 判 决 书 （2023）鲁0602民初8202号 原告：烟台圣亭装饰工程有限公司，住所地烟台市芝罘区。 法定代表人：***，执行董事兼经理。 委托诉讼代理人：***，*****（烟台开发区）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：***，*****（烟台开发区）律师事务所律师。 被告：**起，男，1986年10月22日出生，汉族，住烟台经济技术开发区。 原告烟台圣亭装饰工程有限公司与被告**起劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人***与被告**起到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：判令原告与被告自2020年7月11日至2021年7月31日不存在劳动关系。事实和理由：1.被告在工地从事监理工作并不直接受原告的管理和支配，被告只需完成原告交代的任务就可，原告根据被告完成的工作任务及工作量支付报酬。被告与原告之间不存在隶属关系，所以双方不存在劳动关系，系劳务关系。2.从原告提交的工资表可以看出，被告在原告处每个月工作时间不固定，有时为8天，有时为18天，不符合劳动合同规定的劳动者工作时间。被告工作时间自由，属于劳务合同对工作时间规定的要求。所以，原告与被告之间不存在劳动关系，双方系劳务关系。 被告辩称，被告自2020年7月11日起到原告处从事工地监理工作，2021年7月31日被告因原告不缴纳社会保险费离职，双方自2020年7月11日至2021年7月31日存在劳动关系。 经审理查明，2021年12月，被告申诉至烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决：1.确认双方自2020年7月11日至2021年8月31日存在劳动关系；2.原告支付2020年10月至2021年7月龙湖工地提成工资2000元；3.原告支付解除劳动关系经济补偿金5000元。2022年4月26日，该委作出烟芝劳人仲案字（2021）第2437号裁决书，裁决：1.原告与被告自2020年7月11日至2021年7月31日存在劳动关系；2.驳回被告的其他仲裁请求。原告不服，诉至本院。 庭审中，被告称其自2020年7月11日起到原告处从事工地监理工作，双方建立劳动关系，原告未与被告签订劳动合同，也未给被告缴纳社会保险费，双方口头约定被告月工资为3800元，原告以银行卡转账形式支付被告上月工资，2021年7月31日被告因原告不缴纳社会保险费离职。 原告主张，被告自2020年7月11日起到原告处从事装修监理工作，双方系劳务关系，原告与被告签订了合同，但合同性质不清楚，原告未为被告缴纳社会保险费，被告月基本工资为3800元，原告以银行卡转账形式支付被告上月工资，2021年7月31日被告因个人原因离职。 原告为证明其主张，向本院提交以下证据： 1.辞职报告一份，内容为：本人因个人原因，现辞去圣亭公司监理一职。落款处有**起的签字，时间为2021年7月31日。拟证明被告因个人原因于2021年7月31日从原告处辞职。 被告质证称，对该证据的真实性无异议，当时原告处工作人员告知若被告不签字则不支付工资，被告才签字的。 2.原告向被告发放费用和提成的明细，加盖原告公司公章，显示原告于2020年9月20日向被告支付3900元、2020年11月20日支付3728元、2020年12月20日支付3640元、2021年1月20日支付6273元、2021年2月23日支付3750元、2021年3月20日支付1257元、2021年4月20日支付3760元、2021年5月20日支付3780元、2021年6月20日支付6398元、2021年8月21日支付4482元、2021年9月20日支付3917元。 中国光大银行网银转账回单及招商银行出账回单打印件，显示***于2021年3月20日向被告转账1257元、2021年4月20日向被告转账3760元，烟台圣诚装饰工程有限公司于2021年8月21日向被告支付工资4482元、2021年9月20日向被告支付工资3917元。 原告拟通过上述证据证明，原告向被告发放了全部监理服务费及提成，其中部分费用通过原告公司员工***账户发放，部分费用由烟台圣诚装饰工程有限公司代原告发放。 被告质证称，对该证据的真实性无异议，该证据可以证明被告系原告职工，双方存在劳动关系。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。本案中，原告认可被告自2020年7月11日起到原告处从事工地监理工作，亦认可其公司向被告发放了监理服务费及提成，足以证明原告对被告进行用工。原告主张双方系劳务关系，但并未提交证据证实其与被告之间建立劳务关系并已实际履行，本院不予采信。原告提交的辞职报告可以证明被告受原告的劳动管理，原、被告双方均符合建立劳动关系的主体资格条件，被告提供的劳动是原告的业务组成部分，被告主张其与原告自2020年7月11日至2021年7月31日期间存在劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。双方对仲裁裁决的其他事项未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，本院予以确认。 综上所述，判决如下： 一、确认原告烟台圣亭装饰工程有限公司与被告**起自2020年7月11日至2021年7月31日期间存在劳动关系； 二、驳回被告**起的其他仲裁请求。 案件受理费10元，由原告烟台圣亭装饰工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院；也可以在判决书送达之日起十五日内，向山东省烟台市中级人民法院在线提交上诉状。 审判员　卫　娜 二〇二三年十一月二十七日 书记员　***