北京沃丰时代数据科技有限公司与某某一审民事判决书

北京市丰台区人民法院

民事判决书

（2021）京0106民初34707号

原告：北京沃丰时代数据科技有限公司，住所地北京市丰台区汽车博物馆东路6号3号楼1单元2层201。

法定代表人：于浩然，首席执行董事。

委托诉讼代理人：屈聪聪，女，该公司员工。

被告：**，男，1987年11月1日出生，汉族，住长春市宽城区浙江路15号。

原告北京沃丰时代数据科技有限公司（以下简称沃丰时代公司）与被告**劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序独任制，公开开庭进行了审理。原告沃丰时代公司委托诉讼代理人屈聪聪，被告**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告沃丰时代公司向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令原告无需支付被告2020年3月25日至2021年3月24日年度奖金29 000元；2.请求法院依法判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：被告与原告在年度奖金上存在分歧，根据原告《沃丰科技年终奖管理规定v2.0》年终奖根据入职到期时间进行考核发放，上半年到期的年中进行统一评估（每年7月份），8月10日进行发放，发放日期前离职的年终奖不予发放。被告入职时间为上半年，且被告离职时已告知被告发放前离职将不予发放；被告在办理离职时也签字确认，在公司期间的薪酬福利已结算完毕，包括但不限于工资奖金，自愿对其他相关权利予以放弃，双方不存在任何纠纷；据此原告无需支付被告年度奖金。现原告不服仲裁裁决结果向法院起诉。

被告**辩称，同意仲裁结果，不同意原告的诉讼请求。仲裁期间的十三薪，也即年终奖中的年终奖，依照公司规定，工作满一年应给员工支付十三薪，同月工资标准29 000元，原告应该支付给被告年终奖。

当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。包括：离职交接表、企业微信聊天记录截图、工资条、调薪邮件截图、企业微信打卡记录、社保对账单、公积金追缴确认单、加班统计表。上述离职交接表显示“姓名：**，部门：客服业务，入职日期：2019年3月25日，离职日期：2021年4月21日，离职原因：个人原因，本人签字：**2021年4月21日……财务部交接情况：欠款结清、工资结清，社会保险交至2021年4月，住房公积金交至2021年4月。备注：于2021年4月21日办理离职。员工确认：本人确认已按照上述要求办理完毕所有离职交接项目，并保证交接真实有效。本人已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在公司工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，包括但不限于社会保险及住房公积金、加班费、年休假、工资奖金、股权及期权收益等，自愿对其他相关权利予以放弃，与公司不存在任何纠纷，亦不再就劳动关系等各项内容向公司主张任何权利。员工签字：**2021年4月21日”

本院经审理认定事实如下：**于2019年3月25日入职沃丰时代公司，双方签订了三年期劳动合同，其于2021年4月19日因个人原因离职。2021年8月26日，**向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）提出仲裁申请，请求沃丰时代公司：1.支付2020年3月25日至2021年3月24日年度奖金2.9万元（十三薪)；2.支付2019年3月25日至2021年4月19日休息日加班工资89 850元。2021年10月13日，丰台仲裁委员会作出京丰劳人仲字[2021]第5546号裁决书，裁决：1.沃丰时代公司支付**2020年3月25日至2021年3月24日年度奖金29 000元；2.驳回**的其他仲裁请求。

本院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双方对于离职交接表的真实性均不持异议，本院对其证据真实性予以采信。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”根据离职交接表，**确认工作期间的所有薪酬福利，包括工资奖金已结算完毕，与公司不存在任何纠纷。沃丰时代公司主张无需支付**奖金的诉讼请求，于法有据，本院予以予支持。

综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，判决如下：

北京沃易思诺科技发展有限公司无需支付**2020年3月25日至2021年3月24日年度奖金29 000元。

案件受理费10元，由**负担（于本判决生效后七日内交纳）。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。

审 判 员 郭丽丽

二〇二二年四月一日

法官助理 刘钟泽

法官助理 张思薇

书 记 员 李京宇