保定市顺天建筑工程有限公司与某某劳动争议一审民事判决书

北京市大兴区人民法院

民 事 判 决 书

（2021）京0115民初10224号

原告：保定市顺天建筑工程有限公司，住所地河北省保定市莲池区七一东路1999号未来石1号楼6层11室商用。

法定代表人：张云飞，经理。

委托诉讼代理人：李宁，北京市佳诺律师事务所律师。

委托诉讼代理人：贾清风，北京市佳诺律师事务所律师。

被告：***，男，1960年9月6日出生，汉族，无业，住河北省定州市。

第三人：曾海涛，男，1984年11月20日出生，汉族，保定市顺天建筑工程有限公司施工队队长，住北京市丰台区。

原告保定市顺天建筑工程有限公司（以下简称：顺天建筑公司）与被告***、第三人曾海涛劳动争议一案，本院于2021年5月8日立案后，依法适用普通程序独任制，公开开庭进行了审理。原告顺天建筑公司的委托诉讼代理人李宁、被告***、第三人曾海涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

顺天建筑公司向本院提出诉讼请求：1.我公司无需向***支付工资40000元；2.诉讼费用由***承担。事实和理由：***于2019年2月23日入职我公司，双方于当年3月14日签订劳动合同，约定工作地点为大兴区礼贤镇，工资标准为每日180元，按照实际出工日计发。2020年1月18日，年底春节放假后，***离开我公司，随后我公司按照合同约定向***付清工资。现因***以拖欠工资为由，申请劳动仲裁，仲裁庭在未查清事实的情况下作出裁决，该裁决严重侵害了我公司的合法权益，故依法提起诉讼。

***辩称：曾海涛是顺天建筑公司的施工队队长，聘请我为大兴区礼贤镇工地工长，负责工地协调各班组，代发现场生活费、零星开支，约定工资每月10000元，饭补每天20元。2019年2月23日至2019年11月22日总共300天，总工资是106000元。曾海涛于2020年1月18日给了我21500元现金，让我先回家年底再给我汇60000元，但仅在2020年1月24日汇了20000元，之后再打电话关机，还欠我40000元。

曾海涛述称，***与顺天建筑公司签订了劳动合同。依据劳动合同和考勤表确定***月工资数额，顺天建筑公司已经向***全额支付了工资。2019年2月23日至2019年11月22日期间共计10个月，根据合同约定每天180元，通过借支及银行转账方式已向***支付了全部工资。

当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。***自2019年2月23日至2020年1月18日与顺天建筑公司存在劳动关系，该期间***出勤300天。曾海涛为顺天建筑公司施工队队长，***受曾海涛管理。

2021年1月7日，***向保定市莲池区劳动人事争议调解仲裁委员会（以下简称：莲池仲裁委）申请仲裁，要求：1.顺天建筑公司支付***拖欠的工资40000元；2.顺天建筑公司支付***所欠工资的利息按每10000元每月300元计算。

2021年3月25日，莲池仲裁委作出莲劳人仲字〔2021〕第36号裁决书，裁决：1.顺天建筑公司支付***工资40000元；2.驳回***其他仲裁请求。***认可仲裁裁决。顺天建筑公司不服仲裁裁决，诉至本院。

双方争议的证据和事实如下：关于***的工资标准及支付情况。

***主张其月工资为10000元，另有饭补20元，其出勤300天，合计106000元，期间借支24486元，顺天建筑公司于2020年1月18日支付21500元，于2020年1月14日支付20000元，剩余40000元未支付，并向本院提交曾海涛出具的结算单照片、与曾海涛微信聊天记录截图予以佐证。结算单照片显示：“10个月X1万=10万元，300天X20=6000元，共计106000元。在坤鹏手中借支3000元，在***手中借支3481元，在刘安中手中借支1000元，在我手中借支17000元，共计24486元。106000元-24486元=81514元。剩余81514元。回家给21500元。剩6万元汇卡。***。”与曾海涛微信聊天记录截图显示：“2020年10月28日，***：曾总！今天十月二十八号了，这周能打过来吗？曾海涛：打不了。***：甲方没有钱给我？快一年了，从九月底你推到十月十五号，你说这个月底给两万，欠两万年底给，我没有说什么，你怎么想办法先给解决两万，余下的年底再给，说实话，你欠我这四万块钱，一拿利息也不少，千万别在推了！”微信聊天记录显示***多次向曾海涛催要工资，曾海涛未予以否认。顺天建筑公司称结算单照片真实性无法核实，对关联性不认可，认为与本案无关；称微信聊天记录截图的真实性无法核实，系***单方发送，没有我公司人员的陈述。曾海涛称没见过结算单，对该证据不认可；对于微信聊天记录，曾海涛称有这个聊天记录，真实性认可，发的内容不认可。

顺天建筑公司称***每天的工资为180元，出勤300天，应发工资54000元，已经现金发放28200元，2020年1月24日转账29700元，合计发放57900元，考虑到***工作辛苦，实际发放金额超过应发工资，并向本院提交劳动合同、中国建设银行客户回单、工资收取收条。***称劳动合同之所以约定日工资为180元，是顺天建筑公司为了避税，实际并未按照合同履行；28200元是累计转给自己的，这是现场工人的生活费，自己只是代发，29700元里有20000元是自己的，9700元是刘建水、刘金生、刘秀霞、邹启梅的工资。为佐证其说法，***向本院提交代发工资照片、证明照片、罗有刚木工班组结算单照片、收条复印件、证明复印件。顺天建筑公司称代发工资照片、证明照片、罗有刚木工班组结算单照片的真实性无法核实，关联性不认可，认为与本案无关；对收条复印件、证明复印件均不认可。曾海涛称有代发工资这个事但是与本案无关，确实给过***钱让其代发过工资；对收条复印件、证明复印件均不认可，称干活的人都不认识。

本院认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。首先，双方对于***劳动关系存续期间及出勤天数并无争议，且均依据出勤天数计算工资。***对于工资的标准及发放情况均能提交证据予以佐证，且能够做出合理说明。其次，曾海涛作为顺天建筑公司的管理人员，依职权进行***的工资核算与发放。***提交的与曾海涛之间的微信聊天记录显示***称尚有40000元未发放，且多次催要工资，曾海涛在微信中未予以否认；曾海涛认可微信聊天记录的真实性，虽对内容不认可，但未提交相反证据予以佐证，故本院对微信聊天记录真实性认可。最后，用人单位应提供劳动者工资发放记录，对劳动者工资发放情况进行证明。根据顺天建筑公司主张的计算标准，实际发放工资数额超过应发工资数额，顺天建筑公司未予以合理解释。综上，本院采信***的主张，认定顺天建筑公司拖欠***工资40000元，应向***支付工资40000元。顺天建筑公司要求无需向***支付工资40000元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：

一、于本判决生效后10日内，保定市顺天建筑工程有限公司给付***工资40000元；

二、驳回保定市顺天建筑工程有限公司的诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由原告保定市顺天建筑工程有限公司负担（已交纳）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。

审 判 员　祁广燕

二〇二二年四月十五日

法官助理　胡文硕

书 记 员　杨京爽