某某、江某某建设工程有限公司等确认劳动关系纠纷民事一审民事判决书

江苏省无锡市锡山区人民法院 民 事 判 决 书 （2022）苏0205民初4535号 原告：***，男，1966年2月6日生，汉族，住宜兴市。 委托诉讼代理人：***，重庆中钦国彦（无锡）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：***，重庆中钦国彦（无锡）律师事务所律师。 被告：江***建设工程有限公司，统一社会信用代码91320211MA1YP0Y7XC，住所地无锡市滨湖区雪浪街道大浮社区山门口188号。 法定代表人：**，该公司总经理。 委托诉讼代理人：***，江苏海辉律师事务所律师。 第三人：无锡露洋建筑劳务有限公司，统一社会信用代码91320214MA21KBWP9T，住所地无锡市新吴区旺庄路60号502-16。 法定代表人：***，该公司执行董事。 原告***与被告江***建设工程有限公司（以下简称**公司）、第三人无锡露洋建筑劳务有限公司（以下简称露洋公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2022年7月25日立案受理。依法由审判员***适用简易程序，于2022年8月17日公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人***，被告**公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。第三人露洋公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本案依法缺席审理。现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求：请求确认***与**公司于2021年8月7日存在劳动关系。事实和理由：2020年5月份***经人介绍，到**公司承包的工地工作，后又被安排至无锡德利森新能源有限公司风力发电组件制造项目（以下简称涉案项目）从事水电安装的工作，涉案项目水电负责人为***，每天上班都是刷脸才能进入工地。工资每天270元，2021年的工资系***向**公司填申请单，由**公司通过转账的方式支付，剩余的工资年底由***代为领取之后再支付给***。2021年8月7日下午14：30时，***工作时被旁边作业的高空升降机突然砸到，受伤之后由***和项目经理一起将其送到无锡市锡山人民医院救治，经医院诊断为颈椎骨折(5-7)，胸椎骨折T1/T2，左臂丛神经损伤。治疗结束后，***向无锡市锡山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委作出不予受理案件通知书，故诉至法院。 被告**公司辩称，涉案项目的水电工程由**公司将劳务分包给第三人露洋公司，该公司法定代表人为***，***应当是露洋公司的员工。***与**公司不存在劳动关系，故请求驳回***的诉请。 本院经审理认定事实如下： **公司系涉案项目的施工单位。2020年7月28日，**公司（甲方）与第三人露洋公司（乙方）签订建设工程劳务施工合同及安全生产责任协议书各一份，建设工程劳务施工合同约定：承包方式：水电劳务承包；第七条、（二）、1：乙方进场施工次月开始工人按2500/人打各施工人员工资卡中，乙方要保证工人当月考勤天数，如超发由乙方承担，超发部分工程款中扣除。安全生产责任协议书约定：不论甲方对乙方的敦促、监督、指导和教育等安全工作如何，乙方人员安全由乙方负责，如发生事故甲方协助乙方处理，一切经济费用及责任均由乙方承担和负责。 2021年8月7日下午，***工作时被旁边作业的高空升降机突然砸到受伤，被送至无锡市锡山人民医院救治，经诊断为颈椎骨折(5-7)，胸椎骨折T1/T2，左臂丛神经损伤。后***又至无锡市人民医院、****恒信医院、无锡市第九人民医院治疗。医疗费用均由***支付。 2022年5月24日，***就本案讼争向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2022年5月25日作出不予受理案件通知书，***遂诉至本院。 庭审中，*****：其是经朋友介绍于2020年5月份在**公司位于胡埭的工地干活，然后到涉案项目干活，平时都是刷脸进入工地，**公司的安全学习也都要签字，工资也是**公司发到江苏银行卡上，工资一开始是260元/天，做一天算一天，事发时工资是270元/天，工资是和***谈的，工资是**公司先每个月付生活费，有时候每个月5000元，有时候两个月发8000元，剩余的工资由***结算后在年底一次性通过微信支付。***提供江苏银行借记卡活期交易明细，拟证明**公司通过转账每月支付工资，***与**公司存在劳动关系。**公司经质证认为，*****的情况属实，虽***在**公司涉案项目工作，但系第三人露洋公司劳务承包的项目，工资与***商谈，扣除每月生活费后剩余工资也由***在年终与***结算并支付，***应当是露洋公司的员工；**公司通过“无锡地区农民工工资代发业务内部账户”向***支付工资，系根据有关规定维护和保障***的合法权益，并不能证明***与**公司存在劳动关系。 以上事实，由***提供的施工许可证及企业基本信息、江苏银行借记卡活期交易明细、报警记录、门诊病历、出院记录、不予受理案件通知书，由**公司提供的建设工程劳务施工合同、安全生产责任协议书及当事人**在卷佐证。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者主张与用人单位之间形成劳动关系的，承担初步举证责任。本案中，虽***在**公司涉案项目受伤，但结合***提供的证据及**，仅能证明***与***商谈工资等入职事宜，尚不足以证明***系代表**公司招录***，而**公司提供的证据可以证明**公司将涉案项目的水电劳务承包给***开办的露洋公司。故***的现有证据尚不足以证明***与**公司存在建立劳动合同的合意，***的诉请本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款、第一百四十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告***的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告***负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。 审 判 员　*** 二〇二二年九月九日 法官助理　高　剑 书 记 员　包　珺