深圳市地浩建设工程有限公司
***与深圳市地浩装饰设计工程有限公司劳动争议二审民事判决书
来源：中国裁判文书网
广东省佛山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤06民终322号
上诉人（原审被告）深圳市地浩装饰设计工程有限公司，住所地广东省深圳市福田区。
法定代表人庄俊鹏。
委托代理人钟良，男，汉族，1964年5月14日出生，住广东省深圳市南山区，系公司员工。
被上诉人（原审原告）***，男，汉族，1969年5月29日出生，住湖南省永州市零陵区。
委托代理人熊新德，河南明信律师事务所律师。
上诉人深圳市地浩装饰设计工程有限公司（以下简称“地浩公司”）因与被上诉人***劳动争议一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2015）佛南法民一初字第1339号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现己审理终结。
原审法院经审理后，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：“确认原告***与被告深圳市地浩装饰设计工程有限公司自2014年3月14日至2015年9月14日存在劳动关系。本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由被告深圳市地浩装饰设计工程有限公司负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。”
上诉人地浩公司不服上述判决，向本院提起上诉，其上诉的主要内容和请求是：***没有证据证明双方存在劳动关系，有佛南劳人仲案字（2015）1746号仲裁裁决为证。一审认定事实和判决错误，请求：撤销一审判决，改判双方不存在劳动关系。
被上诉人***答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。
上诉人地浩公司、被上诉人***在二审期间均没有提供新证据。
经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。
本院认为：本案系劳动争议纠纷。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。
上诉人地浩公司否认与***存在劳动关系，但是地浩公司在一审法院所审理的（2015）佛南法民一初字第820、892号案中提交的2014年3月至2015年3月的工资表均有***的工资记载，特别是2014年3月、4月、5月的工资表盖有地浩公司的公章。这足以证明***的主张成立即双方存在劳动关系，地浩公司在本案中称系登记错误，但未能举证证实，并且也明显违背常理，本院对此不予采信。
综上所述，上诉人地浩公司的上诉理由无事实依据，不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人深圳市地浩装饰设计工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 宋 川
代理审判员 钟 玲
代理审判员 谢达辉
二〇一六年三月三十一日
书 记 员 伍倩桃
