某某与上海市环境科学研究院劳动合同纠纷一审民事判决书

上海市徐汇区人民法院

民 事 判 决 书

（2019）沪0104民初5436号

原告：***，男，1958年6月15日出生，汉族，户籍地上海市闵行区，现住上海市徐汇区。

委托诉讼代理人：邹国跃，上海市杰豪律师事务所律师。

被告：上海市环境科学研究院，住所地上海市徐汇区。

法定代表人：夏德祥，院长。

委托诉讼代理人：张笃为，上海市申泰和律师事务所律师。

委托诉讼代理人：沈凯媛，上海市申泰和律师事务所律师。

原告***与被告上海市环境科学研究院(以下简称环科院)人事争议一案，本院于2019年2月19日立案，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人邹国跃、被告环科院的委托诉讼代理人沈凯媛到庭参加诉讼。诉讼中，经双方当事人同意，本院院长批准，本案依法延长简易程序审理期限。本案现已审理终结。

***向本院提出诉讼请求：1.确认环科院出具的编号2000-2关于***《上海市机关(团体)事业单位人员解除工作关系证明》无效；2.环科院支付2000年6月至2009年4月的工资及奖金共计106万元。事实和理由：***原系环科院职工，因妻子身体原因，于1999年2月向环科院领导申请出国治疗两年，领导口头同意，但要求***先书面请假半年，之后再由***在上海的哥哥代理续假。1999年9月，***的哥哥和弟媳前往环科院续假，但环科院一直未作任何表示，直至2000年5月12日环科院单方面将***作出自动离职处理的决定。***认为，***的关系和档案都在环科院的上级单位上海市环境保护局，环科院只是用人单位，无权辞退***，环科院出具的编号2000-2关于***《上海市机关(团体)事业单位人员解除工作关系证明》应属无效。环科院于2009年6月为***补缴了2000年6月至2009年4月的社会保险费，但该期间拖欠的工资及奖金共计106万元至今未付。

环科院辩称，不同意***的诉讼请求。***的第一项诉讼请求已经人民法院生效裁定作出处理，人民法院以不属于人事争议案件的受理范围为由，裁定驳回起诉，***的请求属于重复诉讼。第一项诉讼请求不成立的情况下，第二项诉讼请求亦不成立，且已超过仲裁时效。更何况，双方纠纷在十年前已经做了处理，不应再重复处理。

本院认定事实如下：2018年6月14日，***向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求环科院确认作出编号：2000-2号关于***《上海市机关(团体)事业单位人员解除工作关系证明》违法无效。2018年6月15日，该仲裁委员会作出沪劳人仲(2018)通字第XXX号通知书，以***的请求不属于仲裁委员会受理范围为由，决定不予受理。***不服该通知，向本院提起诉讼。本院于2018年8月9日作出(2018)沪0104民初16416号民事裁定：以该请求不属于人民法院受理人事争议案件的范围为由，驳回***的起诉。***不服该裁定，向上海市第一中级人民法院提起上诉，该院于2018年12月3日作出(2018)沪01民终13068号民事裁定：驳回上诉，维持原裁定。

2018年12月17日，***又向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求环科院：1.确认环科院超越职权出具的涉及***《上海市机关(团体)事业单位人员解除工作关系证明》属于无效证明；2.支付2000年6月至2009年4月期间拖欠的工资和奖金106万元。2018年12月24日，该仲裁委员会作出沪劳人仲(2018)通字第XXX号通知书，以***的请求不属于仲裁委员会受理范围为由，决定不予受理。***不服该通知，向本院提起诉讼，即为本案。

以上事实，除双方当事人陈述外，另有仲裁通知书、民事裁定书等予以证明，本院予以确认。

本院认为，***要求确认环科院出具的编号2000-2关于***《上海市机关(团体)事业单位人员解除工作关系证明》无效的请求已经人民法院生效裁定作出处理，本案不再重复处理。***要求环科院支付2000年6月至2009年7月工资及奖金，于法无据，本院不予支持。

依照《人事争议处理规定》第五条规定，判决如下：

驳回***的诉讼请求。

案件受理费10元，减半计5元，免予收取。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。

审判员　　刘锋

二〇一九年六月二十五日

书记员　　顾郁

附：相关法律条文

《人事争议处理规定》

第五条处理人事争议，应当注重调解，遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。