某某与安徽省计量科学研究院劳动争议一审民事裁定书

安徽省合肥市包河区人民法院

民 事 裁 定 书

（2019）皖0111民初7708号

原告：***，男，1964年7月7日出生，汉族，住安徽省合肥市包河区。

被告：安徽省计量科学研究院，住所地安徽省合肥市包河工业区延安路13号，统一社会信用代码123400004850041137。

法定代表人：金美峰，院长。

原告***与被告安徽省计量科学研究院劳动争议一案，本院于2019年4月28日立案后，依法进行审理。

原告***向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告发明奖金、补贴134000元以及20%结余科研经费奖励17956.08元。事实和理由：2012年3月19日，原、被告订立一份《科研项目合同书》，约定由原告担任“模拟呼出气体酒精含量配气装置”项目负责人。2014年9月19日，该项目通过国家局验收。根据合同的约定以及被告的相关文件规定，原告有权获得奖励、补贴135000元，但被告仅付1000元。根据合同的约定以科研经费管理办法的规定，原告的科研经费为180000元，实际使用90219.60元，按照20%的奖励办法，原告有权获得奖励17956.08元。

本院经审查认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》【法释[2001]14号】第四条规定：“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。”本案中，针对原告于2019年4月15日提出的仲裁申请，安徽省人事争议仲裁委员会以不属于人事争议处理范围为由，作出不予受理的书面通知，原告不服而向本院提起诉讼。在诉讼过程中，原告提交的证据显示其与被告之间存在合作关系，而非劳动关系，原告申请仲裁确属主体不适格。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》【法释[2001]14号】第四条之规定，裁定如下：

驳回原告***的起诉。

如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。

审判员　　刘星月

二〇一九年七月十日

书记员　　董　锐

附：本案适用的法律条文

1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第(三)项：裁定适用于下列范围：(三)驳回起诉。

2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第二款：对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。

3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》【法释[2001]14号】第四条：劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。