某某与云南某某房地产开发有限公司、某某等劳动争议一审民事裁定书

昆明市呈贡区人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)云0114民初9934号 原告：**，女，汉族，1984年6月22日出生，住云南省昆明市官渡区。 委托诉讼代理人：***，云南***师事务所律师，特别授权代理。 被告：云南**房地产开发有限公司，住所：中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区洛羊街道办事处***“御龙***”售楼部。 法定代表人：**。 统一社会信用代码：91530100059451017P。 委托诉讼代理人：***，云南睿信律师事务所律师，特别授权代理。 委托诉讼代理人：**，云南睿信律师事务所实习律师，一般授权代理。 被告：***，男，汉族，1965年10月5日出生，住云南省昆明市富民县。 被告：***，男，汉族，1962年3月8日出生，住云南省昆明市富民县。 被告：云南永定建筑工程有限公司，住所：昆明市富民县永定街道办事处。 法定代表人：***。 统一社会信用代码：91530124727319397Y。 原告**与被告云南**房地产开发有限公司、***劳动争议纠纷一案，本院于2021年11月11日立案受理后，经原告申请，追加了***、云南永定建筑工程有限公司作为被告参加诉讼，本案依法进行审理。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付工资45000元，并以45000元为计算基数，自2015年10月1日起至2019年8月19日按6%/年计算延期付款利息及从2019年8月20日至款项全部付清之日止按3.85%/年计算的利息。2.本案诉讼费等所有费用均由被告承担。事实与理由：原告于2013年7月1日入职御***项目，该项目的负责人为被告二，任职项目建设单位被告一御***项目文员一职。2015年9月30日因项目停工原告离职。原告任职期间从2015年1月1日至2015年9月30日共计9个月工资，每月工资5000元共计差欠工资45000元。后被告以各种理由进行推诿，后经原告再三催要，被告二于2021年10月27日向原告出具《结算书》对上述事实进行确认。现为维护原告的合法权益，向法院起诉。 本院经审查认为，劳动仲裁是劳动争议案件前置程序，“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理”属于除外情形。本案原告**未经仲裁程序，直接以被告***出具的《结算单》向本院起诉，本院予以受理并进行了审理。在诉讼过程中查明，原告**主张用人单位为被告云南**房地产开发有限公司，但该公司未在《结算单》上加盖公章，亦未对被告***出具《结算单》这一行为进行追认，不认可与原告之间存在劳动关系。原告的诉讼请求，涉及确认劳动关系问题，应当按照劳动争议纠纷案件进行审理。原告未经劳动仲裁前置程序向本院提起诉讼，不符合法律规定。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条第（四）项、第一百五十七条第一款第（三）项和《最高人民法院关于适用<中华人 民共和国民事诉讼法>的解释》的规定，裁定如下： 驳回原告**的起诉。 案件受理费10元，免收。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。 审判员　　*** 二〇二二年五月三十一日 书记员　　***