某某、某某提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书

湖北省武汉市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2020）鄂01民终6426号

上诉人（原审被告）：***，男，1969年7月8日出生，汉族，住湖北省武汉市新洲区。

被上诉人（原审原告）：***，男，1998年5月13日出生，汉族，住湖北省武汉市新洲区。

委托诉讼代理人：巩军庆，湖北山河律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）：田秀科，男，1981年1月16日出生，汉族，住湖北省秭归县。

委托诉讼代理人：余李志，男，南京柏瑞智能建筑装饰工程有限公司员工。

被上诉人（原审被告）：南京柏瑞智能建筑装饰工程有限公司（原南京柏瑞装饰工程有限公司）。住所地：江苏省南京市高淳区淳溪镇宝塔路23号。

法定代表人：张巨柏，执行董事。

委托诉讼代理人：余李志，该公司员工。

原审被告：武汉裕亚物业有限公司。住所地：武汉市东西湖区鑫桥高新技术产业园（11）。

法定代表人：李俊，执行董事。

上诉人***因与被上诉人***、田秀科、南京柏瑞装饰工程有限公司（以下简称南京柏瑞公司）、原审被告武汉裕亚物业有限公司（以下简称武汉裕亚公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省武汉市东西湖区人民法院（2019）鄂0112民初3324号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月1日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

***上诉请求：撤销一审判决，依法改判。本案一、二审诉讼费用由被上诉人负担。事实和理由：1、一审认定事实错误。误工费认定错误。2、一审适用法律错误。***自身有较大过错，应自负40%的赔偿责任。

***、南京柏瑞公司、田秀科均辩称，一审认定事实清楚，适用法律准确，请求驳回上诉，维持原判。

武汉裕亚公司未答辩。

***向一审法院起诉，请求判令：1、***、田秀科赔偿其各项经济损失计341,634元（后期治疗费2000元，住院伙食补助费600元，营养费3000元，误工费39,300元，护理费6394元，交通费400元，残疾赔偿金275,640元，精神抚慰金12,000元，鉴定费2300元）；2、南京柏瑞公司、武汉裕亚公司对上述损失承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费由一审被告承担。

一审法院认定事实：武汉裕亚公司系位于武汉市东西湖区金银湖路东、金银湖南三路南的裕亚金湖御品项目建设单位。武汉裕亚公司将精装修工程发包给南京柏瑞公司。南京柏瑞公司将其承接工程的部分劳务分包给田秀科，田秀科将部分劳务转分包给***。***雇请***等人进行施工，***与***约定劳动报酬为300元/天。2018年11月7日，***在使用***提供的切割机切割木质材料时，不慎被切割机切伤手指。***受伤后到华中科技大学同济医学院附属同济医院住院治疗12天，于2018年11月19日出院，出院诊断为右手拇指末节缺损，右手示指中远节创伤性缺如，右手小指中远节创伤性缺如；出院医嘱有加强营养。***为***垫付医疗费29,859.64元。经武汉平安法医司法鉴定所鉴定，***所受损伤构成工伤七级残疾，后续医疗费贰仟元；自受伤之日起，休息时间90日，护理时间60日，营养时间60日。***支出鉴定费2300元。南京柏瑞公司申请对***的伤残等级进行重新鉴定，法院依法委托的湖北同济法医学司法鉴定中心作出同济司鉴中心[2019]临鉴字第1604号《司法鉴定意见书》载：“被鉴定人***所受伤，评为九级伤残。”南京柏瑞公司支出重新鉴定费2000元。一审法院认为，***在提供装修劳务过程中不慎被电锯切伤手指属实，其合理损失依法应获得赔偿。***作为劳务接受方和劳动工具的提供者，应对***的合理损失承担民事赔偿责任。***在提供劳务过程中，不注意自身安全，对自身安全未尽到足够的安全注意义务，存在一定的过失，可适当减轻***的赔偿责任。法院认定由***按照80%比例对***的合理损失承担民事赔偿责任。南京柏瑞公司将装修工程分包给无资质的田秀科，田秀科将承接的工程继续向下游分包给无资质的***，南京柏瑞公司、田秀科均系违法分包，应与***承担连带赔偿责任。武汉裕亚公司将装饰装修工程发包给南京柏瑞公司，未违反法律规定，在本案中不承担侵权责任。关于***合理损失的认定问题。参照《湖北省道路交通事故损害赔偿标准（2019年度）》，法院对***的合理损失确认如下：1、医疗费，根据***提交的医疗费发票据实核算，确认29,859.64元；2、后期治疗费，参照武汉平安法医司法鉴定所鉴定意见确认2000元；3、住院伙食补助费，按照50元/天和***住院天数12天计算，确认600元；4、营养费，按照50元/天和***住院天数12天计算，确认600元；5、误工费，根据庭审查明的事实，法院按照300元/天计算，误工期参照武汉平安法医司法鉴定所鉴定意见计90天，确认27,000元；6、护理费，按照居民服务业人均收入标准38,897元/年计算，护理期参照武汉平安法医司法鉴定所鉴定意见计60天，确认6394元；7、残疾赔偿金，参照湖北同济法医学司法鉴定中心鉴定意见，法院认定***所受损伤构成九级伤残，按照城镇居民人均可支配收入34,455元/年和20%系数计算20年，确认137,820元；8、交通费，酌定为200元；9、精神抚慰金，酌定为3000元。***另支出鉴定费2300元，南京柏瑞公司支出重新鉴定费2000元。***的其他诉讼请求，法院不予确认和支持。上述法院确认的1-8项损失合计204,473.64元，由***按照80%比例赔偿***计163,578.90元。扣减***垫付的医疗费29,859.64元、加计精神抚慰金3000元后，***还应赔偿136,719.30元。南京柏瑞公司、田秀科对***所负赔偿责任承担连带责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、***赔偿***经济损失计136,719.30元，于判决生效后二十日内履行；二、南京柏瑞装饰工程有限公司、田秀科对判决第一项承担连带责任；三、驳回***的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费3212元（减半收取）、鉴定费2300元、重新鉴定费2000元，合计7512元，由***负担1502元，由***、田秀科、南京柏瑞装饰工程有限公司共同负担6010元。

二审期间，各方均未提交新证据。

二审查明，南京柏瑞装饰工程有限公司于2020年4月16日改名称为南京柏瑞智能建筑装饰工程有限公司。其他事实与一审一致。

本院认为,关于误工费的问题，***系木工，事发前工资为每天300元，考虑该工作流动性大，收入不固定，客观上无法要求其提供银行流水，一审按300元每天的标准，并参考司法鉴定意见计算并无不妥。上诉人***主张误工费过高，依据不足，本院不予支持。关于责任划分的问题，***因自身未尽注意义务，对其损害后果的发生具有一定过错，一审酌定其自负20%的责任并无不妥，上诉人***主张其应承担40%的责任，于法无据，本院不予支持。

综上所述，***的上诉请求均不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费1029元，由***负担。

本判决为终审判决。

审判长　李　行

审判员　叶　钧

审判员　何义林

二〇二〇年九月二十五日

书记员　熊雪婷