某某均与北京交通大学劳动争议一审民事判决书

北京市海淀区人民法院 民 事 判 决 书 （2023）京0108民初6839号 原告：**均，男，1962年1月13日出生，汉族，已退休，住北京市海淀区。 被告：北京交通大学，住所地北京市海淀区西直门外上园村3号，统一社会信用代码：1210000040088209X1。 法定代表人：王**，校长。 委托诉讼代理人：***，北京市亿中律师事务所律师。 委托诉讼代理人：***，女，该学校职工，住北京市海淀区。 原告**均与被告北京交通大学（以下简称交通大学）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告**均与被告交通大学之委托诉讼代理人***、***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 **均向本院提出诉讼请求：请求判令：1、交通大学支付我2003年5月至2007年社保赔偿金共计100000元；2、交通大学支付我经济补偿金210000元；3、交通大学支付我2022年2月起至我去世每月退休工资4000元；4、本案诉讼费由交通大学承担。事实理由：我于2003年5月到交通大学工作，岗位为工人，退休前每月工资5100元，现已于2022年1月13日退休。在我在职期间，交通大学未给我缴纳2003年至2007年期间的社会保险，导致我的退休待遇降低，交通大学应当赔偿我损失。现我退休，交通大学应当支付我经济补偿金。因为交通大学原因导致我少领取养老金，应支付我每月4000元退休金。现我不服仲裁不予受理决定，起诉至法院。 交通大学辩称：**均系外埠农村户口，诉争期间法律并不强制要求**均在北京参保，该期间也无法补缴，**均劳动合同终止不享受经济补偿金，其已经领取养老金，要求我单位支付退休工资于法无据。综上，我单位不同意**均全部诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：**均系外埠农业户口，曾入职交通大学，双方建立劳动关系，2022年1月13日**均到达法定退休年龄，办理退休，并享受养老保险待遇。**均在2022年1月14日至2022年9月30日与交通大学建立劳务关系。交通大学自2007年5月起为**均缴纳工伤保险，2008年3月起为**均缴纳养老保险。 **均主张，2003年5月至2007年期间，交通大学未给其缴纳社会保险，导致其办理退休时参保年限减少、退休金变少，给其造成损失，估算退休金损失为100000元。因其达到法定退休年龄劳动合同终止，交通大学应当支付其补偿金，按照在职期间工作年限主张，其工作了20年，按照20个月工资标准主张，诉请金额系估算。交通大学原因导致其少领取养老金，应按照每月4000元标准向其支付。 **均于2022年8月30日以要求北京交通大学补缴社会保险、支付加班费、经济补偿金为由申请仲裁，仲裁委作出京海劳人仲不字[2022]第2409号不予受理通知书决定不予受理。**均不服该不予受理决定，于法定期限内提起诉讼。 本院认为，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第一条之规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷。本案中**均要求交通大学支付社保赔偿金的诉讼请求，实际系因社会保险缴纳期间引发的争议，且**均已经办理退休并享受养老保险待遇，故其该请求不属于上述规定中载明的人民法院应予受理案件的范围，本院依法予以驳回。 **均与交通大学之间的劳动关系因其达到法定退休年龄而终止，其要求交通大学支付经济补偿金实际系终止劳动关系经济补偿金，该项诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。 **均要求交通大学支付其退休金，缺乏法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条第一款第三项之规定，判决如下： 驳回**均的全部诉讼请求。 案件受理费五元，由**均负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。 审判员　　** 二〇二三年四月十三日 书记员　　罗莎