马鞍山市润通重工科技有限公司
马鞍山市润通冶金材料有限公司、某某生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书
来源：中国裁判文书网
安徽省马鞍山市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2018)皖05民终661号
上诉人（原审被告）：马鞍山市润通冶金材料有限公司,住所地安徽省马鞍山市花山区工业集中区银杏大道**号。
法定代表人：庆辉,该公司总经理。
委托诉讼代理人：王学强，安徽净源律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘金柱，安徽净源律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：***,男,1967年2月2日出生,汉族，住安徽省马鞍山市花山区。
委托诉讼代理人：尚明，安徽铭心律师事务所律师。
上诉人马鞍山市润通冶金材料有限公司（以下简称润通公司）因与被上诉人***生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服安徽省马鞍山市花山区人民法院（2017）皖0503民初2115号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
润通公司上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判；2、由***承担全部诉讼费用。事实与理由：1、一审判决认定其与***之间形成义务帮工关系错误。2、其与***之间也不属于提供劳务者受害纠纷。3、***擅自运用行车受伤，应当自负责任，其不应承担任何责任。
***辩称：一审判决适当，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。
***向一审法院提出诉讼请求：1.请求判令润通公司赔偿其人身损害经济损失59195元；2.请求判令润通公司承担全部诉讼费用。
一审法院认定事实：2015年9月24日，***驾驶皖Ｅ×××××号货车送货至润通公司铸造车间，货物运输至润通公司车间后，***自行操作车间行车卸货，卸货过程中，行车钢丝绳断裂导致货物落到车厢，造成反震，致***受伤，经医院治疗及司法鉴定所鉴定，***伤情构成拾级伤残并评定误工期为150日，营养期为60日，护理期为60日。
一审法院认为：公民合法的人身权利受法律保护，***主张因人身伤害所遭受的合法经济损失应予以支持。参照安徽省人身损害赔偿标准，结合查明的事实，确定***的损失如下：1、医疗费500元,根据***提供的个人支付有效医疗票据确定。2、营养费1800元，营养期参照鉴定结论。3、护理费6000元。4、误工费17100元，***诉请误工费标准为56659元/年，但未提供个人所得税纳税凭证等证据材料在案予以佐证，综合考虑本案实际情况，误工费标准参照安徽省城镇居民服务、修理与其他服务业平均工资为宜。5、交通费200元，根据***就医次数及案件实际情况酌定。6、鉴定费1300元。7、残疾赔偿金58312元。***超出法院确定损失范围外的其他诉请，因缺乏事实和法律依据，不予支持。以上1-7项合计85212元。综上，***在帮工活动中受伤，综合考虑案件实际情况及***在此次事故中实际过错程度，被帮工人润通公司应承担40%的赔偿责任，即承担34084元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十四条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、润通公司赔偿***人身损害经济损失34084元，此款于判决生效后十日内一次性履行完毕；二、驳回***其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取为640元，由润通公司承担256元，***承担384元。
二审中，双方当事人均未提供新的证据。
二审确认一审对证据的认定意见及查明的事实。
本院认为：本案的争议焦点为：润通公司是否应当对***的人身损害承担赔偿责任。本案中，***送货至润通公司车间内，根据行业习惯，应当由润通公司安排人员卸货，由于润通公司没有及时安排人员卸货，***在没有卸货义务的情况下自行卸货，事实上构成了义务帮工关系。在***卸货过程中，润通公司并没有人员出面制止或明确拒绝，应当视为接受，接受义务帮工的润通公司应当承担赔偿责任。但是，***在卸货过程中，明知自己没有行车操作资格，不顾自身安全操作行车，其自身存在明显过错。因此一审判决***承担60%的责任，润通公司承担40%的责任，并无不当。
综上，润通公司的上诉请求不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1280元，由马鞍山市润通冶金材料有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 曹悝元
审 判 员 赵丽萍
代理审判员 陈婷婷
二〇一八年五月二十四日
书 记 员 倪清怡
