上诉人（原审原告、反诉被告）山西中德管业有限公司判决书

山西省长治市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2012）长民终字第01273号

上诉人（原审原告、反诉被告）山西中德管业有限公司。住所地：长治市城区机械工业园区（长陵公路原家庄段）。

法定代表人王桂兰，职务董事长。

委托代理人申振飞，男，1984年10月29日出生，汉族，该公司办公室助理。一般代理。

被上诉人（原审被告、反诉原告）韩梅，女，1970年11月29日出生，汉族，农民，住长治县苏店镇南董村。

委托代理人景和平，长治劳动法律服务所法律工作者。一般代理。

上诉人山西中德管业有限公司（以下简称中德公司）与被上诉人韩梅因劳动争议纠纷一案，不服长治县人民法院（2012）长民初字第126号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人山西中德管业有限公司的委托代理人申振飞，被上诉人韩梅及委托代理人景和平均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原审法院审理查明：2011年2月19日，韩梅到中德公司

从事打包工作，中德公司没有为韩梅参加工伤保险。2011年5月27日上午，韩梅下班途中发生交通事故。在长治市第二人民医院共住院治疗33天，被诊断为肋骨骨折伴胸腔积液、脑震荡，左手第五掌骨骨折，右眼顿挫伤。2011年5月27日长治县交警大队下达道路交通事故责任认定书，该认定书认定本次交通事故司机负主要责任，韩梅负次要责任，2011年9月2日长治市人力资源和社会保障局下达“长社工伤（2011）954号工伤认定书”，韩梅被认定为工伤，2011年1月13日长治市劳动能力鉴定委员会作出伤残鉴定结论，韩梅为十级工伤。2012年5月22日长治市劳动人事仲裁委员会下达“长劳人仲裁字（2012）第14号仲裁裁决书”，裁决：1、韩梅与中德公司解除劳动关系，2、中德公司支付被告工伤保险待遇共计55605.4元，3、驳回被告的其它仲裁请求。

原审法院认为，被告韩梅在原告公司工作期间发生伤害，经劳动部门认定为工伤，鉴定为十级伤残，应当依法享有工伤保险待遇。原告中德公司应按照劳动仲裁所裁决的内容及时支付。原告的诉请与法无据，不予支持。关于被告反诉要求原告支付其护理费、交通费、及其他费用的诉请，庭审中原告予以否认，被告所提供的证据亦无法支持其反诉请求，且无法律依据，故不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条第一款，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第四款、第三十五条、第六十一条、第二十条规定，判决：一、解除原告山西中德管业有限公司与被告韩梅的劳动关系。二、限原告在本判决生效后十日内一次性给付被告韩梅住院伙食补助费1155元，停工留薪期工资6708.8元，一次性伤残补助金11740.4元，一次性工伤医疗补助金10063.2元，一次性伤残就业补助金25158元，鉴定费780元，上述六项共计款55605.4元。三、驳回被告的其他诉讼请求。

判后，中德公司不服，向本院提起上诉称：一审法院判决解除上诉人与被上诉人的劳动关系违法了《中华人民共和国劳动法》第31条及《劳动合同法》第37条的规定，即劳动者解除劳动合同，应当提前30日书面通知用人单位。请求：撤销原判。

被上诉人韩梅答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。

本院查明事实与一审法院查明事实一致。

本院认为，被上诉人韩梅在下班途中发生交通事故，经认定为工伤，其伤情鉴定为十级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，被上诉人韩梅可以提出解除劳动合同。上诉人的上诉理由不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人山西中德管业有限公司承担。

本判决为终审判决。

审　判　长　　罗建华

代理审判员　　郭天义

代理审判员　　成艳梅

二〇一二年十二月十八日

书　记　员　　魏少峰