某某诉烟台市福山区东华建筑安装有限公司劳动争议一审民事判决书

烟台市福山区人民法院

民 事 判 决 书

（2011）福民一初字第178号

原告***，男，生于1974年5月5日，汉族，现住烟台市福山区回里镇西道平村324号。

委托代理人曹善恒，男，生于1942年5月30日，汉族，现住址同上。

委托代理人王光君，山东海峰律师事务所律师。

被告烟台市福山区东华建筑安装有限公司。

住所地：烟台市福山区西山路230号。

法定代表人王传慈，该公司董事长。

委托代理人钟立明，该公司职工。

原告***与被告烟台市福山区东华建筑安装有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告***的委托代理人曹善恒、王光君，被告的委托代理人钟立明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称，原告从1994年起，就在被告改制前的单位东华建筑公司一处从事驾驶员工作，2004年被告改制依法成立。直到2010年7月19日，因被告拖欠工资、未给原告交纳保险，原告无奈与被告解除劳动关系。因原告工作期间的发放工资方式为年终结算，被告从2010年1月19日至7月19日，仍拖欠原告工资4500元未发放。在劳动仲裁部门，被告恶意伪造工资单，否认原被告存在劳动关系的事实，并得到仲裁认可。为维护合法权益，原告诉至法院，请求：1、请求法院依法确认原、被告自1994年至2010年7月19日间存在劳动关系。2、请求法院依法判定被告支付原告2010年上半年工资4500元。3、请求法院依法判定被告支付经济补偿金20800元。

被告辩称，我公司无此人，原告不是我公司职工，我公司不应支付原告的相关待遇。

经审理查明，被告于2004年1月8日依法注册成立。

双方因工资、确认劳动关系发生争议，原告申请劳动仲裁，要求：1、确认申诉人与被申诉人自1994年至2010年7月19日存在劳动关系。2、被申诉人支付2010年上半年工资4500元。福山仲裁委于2011年3月21日作出的烟福劳仲案字（2011）第005号裁决书：对申请人的申诉请求本委不予支持。

上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、准考证、工商登记材料、从业资格证、交费规费、养路费收据、工资评定表，被告提供的工资表等证据在案为凭。

本院认为，关于双方是否存在劳动关系问题：原告为证明双方存在劳动关系，提供了1、岗位培训准考证，该证显示原告的工作单位是福山东华建筑公司。2、两份企业法人代表证明书，其一，王传慈于1988年5月25日被任命为烟台市福山区东华实业总公司东北关建筑公司经理。其二，王传慈于1995年7月1日被任命为烟台市福山东华实业总公司建筑安装公司经理。3、从业资格证，该证显示原告的工作单位是东华建筑公司一处，时间是2009年7月2日。4、山东省交通规费票据5份，证据显示车辆所有人是王传慈，车牌照号码是鲁F43293。5、鲁F43293号车的违章记录，***驾驶车辆的违章处罚情况。6、烟台市福山区东华建筑安装有限公司2008年工资评定表，该表显示有原告的名字，但未有该公司相关人员的签字及盖章。被告为证明双方不存在劳动关系提供了2004年至2008年工资表，该表中无原告的名字。原告提供的证据均不能证明双方存在劳动关系，且原告驾驶的鲁F43293号车辆产权并非属于被告公司，而是产权属于王传慈个人。而被告又不认可双方存在劳动关系，且被告于2004年1月8日依法成立。之前不可能与原告形成劳动关系，之后原告又未提供相关证据证实双方存在劳动关系。综上，原、被告之间不存在劳动关系。故要求被告支付2010年上半年工资及经济补偿金的诉讼请求无事实及法律依据，应依法予以驳回。根据《中华人民共和国劳动法》第2条，《中华人民共和国劳动合同法》第2条之规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

案件受理费10元，由原告承担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。

审判长　邵　丽

审判员　薛　梅

审判员　车丕山

二〇一一年十月十日

书记员　于　鹏