某某与深圳市华富市政服务有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

广东省深圳市福田区人民法院

民 事 判 决 书

（2014）深福法民四初字第1119号

原告***，住址江西省抚州市黎川县。

委托代理人罗少龙，广东德盈律师事务所律师。

被告深圳市华富市政服务有限公司。

法定代表人阎铁。

委托代理人陈文辉，广东广和律师事务所律师。

上列原告诉被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理，现已审理终结。

本案相关情况

一、入职时间：2012年4月1日。

二、工作岗位：清洁工。

三、签订劳动合同的情况：签订有书面劳动合同，合同期限从2012年4月1日至2017年3月31日。

四、离职前十二个月平均工资：经双方确认，离职前12个月平均工资为3078.8元。

五、解除劳动关系情况：原告诉称，2014年6月30日，被告以原告迟到早退严重违反公司规定为由解除。被告辩称，2014年6月27日辞退被告，辞退理由为原告经常上班睡觉，工作懒散。本院认为，被告作为用人单位，对于解除劳动关系所依据的事实负有举证责任，被告并未向本院提交有效证据证明其主张，应当承担举证不能的法律后果，被告以原告经常迟到、早退严重违反公司规定解除劳动合同，缺乏事实依据，本院认定，原被告双方的劳动关系由被告违法解除。

六、关于违法解除劳动合同赔偿金：根据被告解除劳动合同前月平均工资及工作年限情况，经核算，被告应向原告支付违法解除劳动合同赔偿金15394元（3078.8×2.5×2）。

七、关于支付2012年7月1日至2014年6月30日期间加班工资及经济补偿金的主张：原告并未向本院提交证据证明2012年7月1日至2014年6月30日期间存在加班事实，亦未提供证据证明被告掌握其加班的事实，应承担举证不能的法律后果，原告的该项诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。关于拖欠工资的经济补偿金的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。

八、关于足额缴纳住房公积金的主张：原告的该项请求，不属劳动争议案件的审理范围。因此，原告诉请被告足额缴纳住房公积金，本院不予受理。

九、仲裁案号：深福劳人仲案（2014）1724号。

十、仲裁请求：1、被告支付2014年6月1日至2014年6月30日期间工资3172.36元及拖欠工资25%的经济补偿金793.09元；2、被告支付2012年7月1日至2014年6月30日期间未足额支付的延长工作时间工资8154元、休息日加班工资2862元、法定休假日加班工资1336.5元及拖欠上述加班工资25%的经济补偿金3088.13元；3、被告支付违法解除劳动合同赔偿金16910.7元；4、被告为原告足额缴纳住房公积金。

十一、仲裁结果：1、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金7697元；2、驳回原告的其他仲裁请求。

十二、原告诉讼请求：1、被告支付加班费12352.5元及25%经济补偿金3088.13元；2、被告支付违法解除劳动合同赔偿金16910.7元；3、被告为原告足额缴纳住房公积金。

裁决结果

依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：

一、被告深圳市华富市政服务有限公司支付原告***违法解除劳动合同赔偿金15394元；

二、驳回原告***的其他诉讼请求。

被告应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案案件受理费10元，按规定实际收取5元，由被告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。

审判员　杜　　　　阳

二〇一四年十一月十一日

书记员　陈子欣（代）

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