某某、湖南航天信息有限公司劳动争议民事一审民事判决书

湖南省长沙市岳麓区人民法院

民 事 判 决 书

（2021）湘0104民初22105号

原告：***，男，1975年1月24日出生，汉族，住湖南省浏阳市。

被告：湖南航天信息有限公司，住所地：长沙市岳麓区枫林三路175号锦绣航天大厦1406房。

法定代表人：刘海法，董事长。

委托诉讼代理人：刘杰，北京盈科（长沙）律师事务所律师。

原告***与被告湖南航天信息有限公司（以下简称“航天公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2021年11月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***、被告航天公司的委托诉讼代理人刘杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告2020年10月、11月工资15310.46元和2001年1月份工资及21年的利息7700元左右；2.判令被告承担因此案产生的所有费用。

事实和理由：原告于2000年12月30日到湖南航天金穗计算机有限公司（湖南航天信息有限公司原名）应聘，综合部长覃巍要原告元旦后去应聘，元旦后到被告处应聘要求原告2001年1月7日面试，面试合格于2001年1月8日正式上班。2001年1月20日发工资（以现金形式发放），原告到被告财务领工资被告知发的是上个月工资。2001年2月7日元宵节发放汤圆又没原告的份，理由是原告没签订劳动合同，于是原告准备离职，部门领导李曲得知原告要离职立马找了综合部长覃巍，覃巍于2001年2月8日早上代表被告与原告签订了试用期合同，2001年2月20日发放工资又没原告的份，理由是原告2月8日才签订的合同，工资是发放上个月的，合同已签订，原告只能忍耐。原告于2001年4月被任命为怀化地区经理。2001年5月8日覃巍拿了未盖章的空白合同让原告签订，签订后也没给原告合同，原告于2021年1月29日在仲裁庭审时才知道覃巍欺骗员工签订了不平等的劳动合同。（因原告能力突出于2001年被任命为怀化地区经理，白天当经理跑业务，晚上当综合人员加班干财务做各种报表，因业绩突出于2006年8月被任命为永州地区经理，2009年6月20日上午被新任总经理陶刚免去经理职务，后不断受打压，被告2020年采用各种手段逼迫原告离职。当了经理签订的却是最底层技术员的合同，做两份工作拿的却是最底层技术员的一份工资。）后来工资由每月20日延期到每月28日发放，后来又延期到下一个月的5号发放，2001年10月未发工资，当时怀化同事向原告提出质疑，原告以电话形式向被告财务伍淑平提出质疑得到回复“不是不发，是延迟发放”。考核分是上一个月的，工资发放实际也是上一个月的。2004年湖南航天金穗计算机有限公司更名为湖南航天信息有限公司，2006年突然发个文件称每个月15日发放的工资为当月工资，以前的工资却没补发，湖南航天信息有限公司实际上是少支付原告3个月工资。按发放工资类推，被告2020年11月发放的工资应为9月份工资，10月发放的工资为8月份工资，请判被告向原告支付2020年10月、11月工资并补发2001年1月份工资及21年的利息。

被告航天公司辩称：一、2020年10月、11月份的工资公司已经支付，其中2020年10月的工资是3415.49元，2020年11月的工资是3516.42元，原告要求10、11月份的工资在上一份判决支持了2896.05元的加班工资，原告要求按照平均工资来支付是没有依据的，也没有得到长沙市劳动争议仲裁委员会的支持。二、原告要求2001年1月的工资及利息，这个请求没有经过劳动仲裁前置程序，实际上劳动仲裁的裁决书支持了原告2001年10月的工资700元，原告也没有在仲裁申请中提出该请求，公司也实际支付了其2001年10月的工资700元，原告要求支付的利息没有事实及法律依据。

本院经审理认定事实如下：原告***于2001年1月7日入职被告航天公司，从事技术维护工作,***2001年实发工资标准为700元/月。双方劳动关系于2020年11月28日解除。

***以航天公司为被申请人向长沙市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请劳动仲裁，请求裁决航天公司支付经济补偿306209.2元、探亲假工资411799.05元、年终奖3222.54元、2020年10月和11月工资15310.46元及***因此产生的所有费用。2021年10月21日，仲裁委作出长劳人仲案字（2021）第1421号裁决书，裁决航天公司支付***工资700元，对***的其他诉讼请求不予支持。***对上述仲裁裁决不服，向本院提起诉讼，遂成本诉。

另查明：1.***于2020年10月收到工资3415.49元，于11月收到工资3516.42元，原告主张该两笔工资分别为2020年8月、9月工资。2.根据原告提交的工资发放情况，被告在2001年10月未向原告发放过工资。

以上事实有仲裁裁决书及送达回证、等证据及当事人陈述在卷佐证。

本院认为，劳动者和用人单位的合法权益均应当得到保障。根据庭审查明的事实及当事人陈述，***于2001年1月7日入职航天公司，双方自此成立劳动关系。关于***主张的2001年1月工资及利息，该部分诉请未经仲裁前置程序，本院不予处理。关于***主张的2020年10月、11月工资

综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，参照《工资支付暂行规定》第六条规定，判决如下：

一、被告湖南航天信息有限公司在本判决生效之日起五日内向原告***支付工资2986.05元；

二、驳回原告***的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案案件受理费5元，由被告湖南航天信息有限公司负担。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。

审 判 员　　唐　佩

二〇二二年一月二十六日

法官助理　　贺寸红

书 记 员　　范颖琳