河南中裕燃气建设工程有限公司
河南万佳建设工程有限公司、某某等劳动争议民事二审民事判决书
来源：中国裁判文书网
河南省济源中级人民法院
民 事 判 决 书
（2021）豫96民终823号
上诉人(原审原告）：河南万佳建设工程有限公司，住所地：郑州市中原区桐柏南路238号3号楼27层2703号。
法定代表人：袁君迎，该公司总经理。
委托诉讼代理人：赵先进，济源市诚信法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：***，男，汉族，1964年12月24日出生，住济源市。
委托诉讼代理人：王新玲，河南凌峰律师事务所律师。
委托诉讼代理人：牛艳艳，河南凌峰律师事务所律师。
原审被告：河南中裕燃气建设工程有限公司，住所地：焦作市解放东路219号。
法定代表人：黄飚，该公司董事长兼总经理。
委托诉讼代理人：傅焕阳，该公司工作人员。
委托诉讼代理人：马珂，该公司工作人员。
原审第三人：杨殿军，男，汉族，1966年10月6日出生，住焦作市解放区。
委托诉讼代理人：张娇娇，女，1988年3月25日出生，汉族，住济源市。
上诉人河南万佳建设工程有限公司（以下简称万佳公司）因与被上诉人***、原审被告河南中裕燃气建设工程有限公司（以下简称河南中裕公司）、原审第三人杨殿军劳动争议一案，不服济源市人民法院（2021）豫9001民初5000号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
万佳公司上诉请求：1.撤销一审判决，万佳公司不应承担***的用工主体责任。2.一、二审案件受理费由***承担。事实和理由：杨殿军与万佳公司的挂靠关系因违反法律的强制性规定而无效，***系杨殿军招用的人，杨殿军为其发放报酬，其受伤后杨殿军已支付其医疗费、护理费等费用，所以，其与杨殿军之间形成劳务关系，万佳公司不应承担其用工主体责任。
***辩称：一审适用法律正确，应当维持，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，本案中杨殿军和万佳公司均认可二者之间系挂靠关系，万佳公司就应当对***的伤害承担用工主体责任。
河南中裕公司辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应依法维持原判。
杨殿军述称：同意万佳公司上诉意见。
万佳公司向一审法院起诉请求：万佳公司不应承担对***的用工主体责任。
一审法院认定事实：2018年10月1日，焦作中裕燃气工程安装有限公司（河南中裕公司前身）与万佳公司签订《建设工程施工专业分包合同》，其中载明：“承包方：焦作中裕燃气工程安装有限公司分包方：河南万佳建设工程有限公司……工程名称：济源中裕燃气有限公司燃气管道工程分包范围和内容：……居民入户安装工程等管道铺设、安装、迁移改等……。合同期限：2018年10月1日—2019年12月31日……”。根据该合同约定，河南中裕公司将该燃气管道工程分包给万佳公司。自然人杨殿军在该合同分包方署名处签字。2016年3月，***跟随杨殿军从事居民入户天然气管道安装工作。杨殿军对***进行管理，并支付***劳动报酬。2019年6月6日，***在济源市进行安装时受伤，送至郑州大学第一附属医院进行治疗，确诊为左眼钝挫伤，2019年7月8日出院，住院期间的医疗费、生活费等费用由杨殿军支付。后***向济源市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认与万佳公司、河南中裕公司之间存在劳动关系。2021年3月15日，仲裁委员会下发裁决书“……驳回申请人的申诉请求。”后***又于2021年3月23日向济源市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求万佳公司、河南中裕公司对***的损伤承担用工主体责任。2021年5月7日济源市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：“被申请人河南万佳建设工程有限公司承担第三人杨殿军招用申请人***的用工主体责任”。后万佳公司不服，诉至一审法院。
一审法院认为，2018年10月1日，河南中裕公司与万佳公司签订《建设工程施工专业分包合同》，将济源中裕燃气有限公司燃气管道工程分包给万佳公司，杨殿军在该合同分包方署名处签字，***跟随杨殿军从事居民入户天燃气管道安装工作，杨殿军对***进行管理，并支付***劳动报酬，杨殿军系不具备用工主体资格的自然人，根据相关法律规定，用工单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，因此，万佳公司应承担用工主体责任。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决：万佳公司承担杨殿军招用***的用工主体责任。案件受理费已减半收取为5元，由万佳公司负担。
本院二审期间，各方当事人均未向本院提交新证据。
本院对一审查明的相关事实予以确认。
本院认为，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，一审确定由具备用工主体资格的万佳公司承担***的用工主体责任，符合法律规定。综上所述，万佳公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由河南万佳建设工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 王瑞泽
审判员 聂文峰
审判员 吕海波
二〇二一年十一月一日
书记员 郑艺璇
