大连万向船舶工程有限公司与***劳动争议一审民事裁定书

大连市西岗区人民法院

民 事 裁 定 书

（2019）辽0203民初2003号

原告大连万向船舶工程有限公司，住所地大连市西岗区沿海街68号16层C号。

法定代表人徐升，系该公司经理。

委托代理人杜维奇，辽宁翊鼎律师事务所律师。

被告***，男，汉族，1962年8月30日生，住址河南省许昌县。

原告大连万向船舶工程有限公司与被告***劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月15日立案后，依法进行审查。

原告大连万向船舶工程有限公司诉称，被告曾为原告单位变电所电工。2017年8月8日因琐事与单位员工发生争议受伤，一直在家休息。被告为了取得工伤认定，掩盖自己非因工作原因受伤及未出现无功补偿电容故障事件，于2017年9月27日上午9点左右，带领四个人来到原告单位变电所，将自己的物品及原告单位2015年5月15日至2017年9月27日《值班记录簿》《变电所运行日志》、《电量统计表》偷走，以毁灭对自己不利的证据，而且严重影响了原告的生产经营活动。原告的值班电工候钦昌在场，2017年10月24日被告向西岗区工伤认定部门出具证明材料中，还提供了2017年8月5日《值班记录簿》1页，《变电所运行日志》4页。这五张证据材料均有被告签字。原告现诉至人民法院，请求被告返还原告的2015年5月15日至2017年9月27日《值班记录簿》、《变电所运行日志》、《电量统计表》。

本院经审查认为，原告的起诉应当属于劳动争议案件受理范围，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。本案中，原告的诉讼请求为返还《值班记录簿》、《变电所运行日志》、《电量统计表》，其在事实与理由中称2017年9月27日被告***将上述资料偷走，此事实应由相应的公安机关处理，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，故对原告大连万向船舶工程有限公司的起诉，应依法予以驳回。

综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项，裁定如下：

驳回原告大连万向船舶工程有限公司的起诉。

案件受理费10元（原告已预交），退还原告大连万向船舶工程有限公司。

如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于大连市中级人民法院。

审判员　　钟茜

二〇一九年六月二十七日

书记员　　艾莎