2270某某与常州某某环境科技有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

江苏省常州市新北区人民法院

民 事 判 决 书

（2020）苏0411民初2270号

原告：***，女，1957年12月10日生，汉族，住安徽省阜阳市颍泉区。

委托诉讼代理人：吕红波，乐天（上海）律师事务所律师。

委托诉讼代理人：姚树英，江苏金长安律师事务所律师。

被告：常州**环境科技有限公司，住所地常州市武进区湖塘镇环府路**。

法定代表人：徐红秀，该公司总经理。

委托诉讼代理人：林玲，北京市中伦文德（常州）律师事务所律师。

委托诉讼代理人：顾青，北京市中伦文德（常州）律师事务所律师。

原告***诉被告常州**环境科技有限公司（以下简称“**公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月14日立案受理后，于2020年7月27日公开开庭进行审理。后因案情复杂，依法组成合议庭，于11月19日再次公开开庭进行审理。两次开庭，原告***的委托诉讼代理人姚树英和吕红波、被告**公司的委托诉讼代理人林玲均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：一、判令被告赔偿原告等各项损失共计428070.42元（详见清单）；二、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2018年10月8日，***进入常州**环卫服务有限公司工作，任环卫工，负责奥体中心以南中央花园以北的龙城大道南半幅区域的马路清扫，每月工资为2590元，按月支付；另加政府补贴每月320元，年底一次性支付。2018年12月26日早上6点半左右，***在常州市中央花园北门东侧清扫马路过程中，被一辆电动自行车撞倒受伤，电动车逃逸。事故发生后，***电话联系了刘经理，刘经理将***送至常州市武进人民医院拍了片，观察室观察两天后转住院部治疗，出院被诊断为：右膝前交叉韧带损伤、右膝内侧副韧带损伤、右膝半月板损伤、右胫骨平台骨折、右外踝骨折、右腓总神经损伤、L4/5椎间盘突出。本起事故，不仅使原告身体受到巨大伤痛，精神上也受到很大打击，现为准护自身合法权益，特诉至贵院，望判如所请。

被告**公司辩称，1、原告所述2018年12月26日被电动车撞倒受伤一事，因没有报警记录，没有事故认定书，也没有提供其他证据证明其受伤一事，故无法证明其受伤是在清扫马路工作的时候发生的。因此，被告作为雇主，没有明确的需要承担雇主责任的前提。根据谁主张谁举证原则，本案原告应为此承担举证不能的不利后果。2、原告诉状中所述政府补贴每月320元，实际是政府给环卫工的慰问金，不是公司给的，不应计算在工资中。3、具体赔偿损失明细在质证环节阐述。综上，请法院依法予以处理。

经审理查明，2018年12月26日上午6点38分，刘开田报警称，龙城大道体育馆不到巫山路，环卫工在慢车道上搞卫生被电动车撞了，肇事者穿着蓝色雨披骑电动车往巫山路东边逃逸，人受伤。2018年12月28日，新北交警大队民警向刘开田进行询问，其表示“伤者叫***，在**公司工作，工作时间为上午6点到10点、下午1点到5点，事发时其在工作负责路面保洁，是***打电话告知我她在龙城大道中央花园被电动车撞了，我赶到事发现场时看到她的扫帚在地上、塑料的扫把也破了”。后***被送往医院住院治疗。2019年10月12日，常州市德安医院司法鉴定所根据乐天（上海）律师事务所委托，作出德安司鉴所[2019]临鉴字第1394号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人***因意外事故致右膝关节功能丧失达25%以上构成十级残疾；右腓神经损伤，遗留相应肌群肌力4级以下构成十级残疾。2、被鉴定人***受伤后需设置的误工期以240日为宜，护理期以150日为宜，营养期以90日为宜，***支付鉴定费2100元。事发时，***在**公司前3个月的月平均工资为2096元。事发后，刘开田垫付了1131.7元费用。

上述事实，有报警记录、询问笔录、医疗费发票、鉴定费发票、司法鉴定意见书等证据以及原、被告双方在庭审中的陈述和自认所证实，本院依法予以确认。

本院认为：公民的生命健康权受法律保护。***在提供劳务过程中受伤，依法有权获得赔偿。

一、原告***的各项损失

关于医药费，原告主张数额为已发生的医药费92380.96元与后续治疗费100000元，被告辩称已发生的医药费中含有部分护理费，本院经审查该辩称具有合理性，依法予以采信；关于其他实际已发生的费用，确系原告因事故发生而实际产生的损失，本院予以支持；关于后续治疗费，原告可在实际发生后再行主张，故医药费的数额应按90322.46元计算。原告主张住院伙食补助费按50元/天计算78.5天，计3925元，符合相关规定，应予以支持。原告主张营养费按12元/天计算90天，计1080元，符合相关规定，应予以支持。原告主张护理费按15885元计算，本院经审核，调整为按60元/天计算150天，计9000元。原告主张交通费30000元，本院酌情调整为1000元。原告主张残疾赔偿金149511.46元，符合相关规定，应予以支持。原告主张误工费按3211元/月计算8个月，其计算标准不符合规定，本院酌情调整为2096元/月计算8个月计16768元。原告主张精神损害抚慰金7500元，符合相关规定，应予以支持。

综上，原告***的各项损失为279106.92元。

二、关于赔偿责任的分配

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据本院查明的事实，原告系在从事雇佣活动中受伤，对其损失应由雇主来承担。关于本案诉讼费用，应当按照谁败诉谁承担诉讼费的原则承担。

综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：

一、被告常州**环境科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告***各项损失共计277975.22元。

如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

二、驳回原告***的其他诉讼请求。

案件受理费1270元、鉴定费2100元，合计3370元，由原告***负担1182元，由被告常州**环境科技有限公司负担2188元。（该款原告已预交，被告应承担部分由被告于本判决生效之日起十日内直接给付原告，本院不再退还）

如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。

审　判　长　　张　振

人民陪审员　　吴叶萍

人民陪审员　　丁雅琴

二〇二〇年十二月十一日

书　记　员　　倪　静