某某、新疆圣源建工集团有限公司劳动争议民事二审民事裁定书

新疆维吾尔自治区高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2023）新民申260号 再审申请人（一审被告、二审上诉人）：***，男，1971年6月4日出生，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区。 被申请人（一审原告、二审上诉人）：新疆圣源建工集团有限公司（原新疆天瑞圣源建设工程有限责任公司），住所地新疆维吾尔自治区吐鲁番市高昌区新编十四区绿洲中路391号1号楼101号。 法定代表人：***，该公司董事长。 再审申请人***因与被申请人新疆天瑞圣源建设工程有限公司（以下简称圣源公司）劳动争议一案，不服新疆维吾尔自治区吐鲁番市中级人民法院（2022）新21民终186号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。 ***申请再审称，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条之规定，请求再审本案。事实和理由：根据***在二审期间提交新的证据，***在本案项目中工作时长为15个月零6天，约定年薪150,000元，即每月工资12,500元。1．圣源公司应当向***支付应付工资117,500元（计算方式12,500元＊15个月零6天=192,500元，减去已经预支的75,000元）；2．圣源公司应向***支付违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的双倍工资137,500元；3．圣源公司应向***支付经济补偿金18,750元；4．圣源公司应向***支付赔偿金37,500元。 本院经审查认为，本案系再审审查案件，应当围绕再审申请人的再审申请事由是否成立进行审查。本案圣源公司与***的劳动争议纠纷，***对于***县劳动人事争议仲裁委员会作出托劳人仲字【2017】16号仲裁裁决结果未在法定的期限内向法院提起诉讼，应视为对仲裁裁决结果的认可。圣源公司不服该仲裁裁决提起诉讼，一审法院围绕圣源公司的诉讼请求予以审理并作出判决，根据《最高人民法院关 于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十一条的规定：“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人未提出上诉请求的事项，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。”二审法院依法对与***另行增加的诉讼请求部分未予审理并无不当，对于***再审审查中另行增加的其主张要求圣源公司向其支付经济补偿金、赔偿金的再审请求。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百零三条的规定：“人民法院审理再审案件应当围绕再审请求进行。当事人的再审请求超出原审诉讼请求的，不予审理；符合另案诉讼条件的，告知当事人可以另行起诉。”规定本院依法不予审查。 关于圣源公司是否应向***支付工资和未签订劳动合同双倍工资的问题。关于***的工作时间及工资情况，因涉案双方存在较大争议，在双方均未提交充分有效证据的情况下，***县仲裁委根据***县圣源中心城B区项目部于2016年4月28日提供给***的证明中记录的时间及参照项目施工技术员****工资标准7,000元／月，确定***在圣源公司处的工资标准，工作起止时间为2015年4月12日至2015年12月23日，同时因仲裁裁决作出后，***亦未就仲裁裁决结果提起诉讼，视为其认可裁决书认定工作时间及工资情况的事实，故一、二审法院据此计算圣源公司应支付***工资为59,542元、未签订劳动合同双倍工资差额52,542元，并扣减圣源公司已支付***的款项后，让圣源公司支付剩余款项并无不当。 综上，***的再审申请理由不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定应予再审的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十三条第二款规定，裁定如下： 驳回***的再审申请。 审判长　刘　　 雅　　 文 审判员　海拉提 · 吾甫尔 审判员　**比亚·*** 二〇二三年四月十日 书记员　查 汗　代　理 克