双鸭山市某公司;陈某劳动争议一审民事判决书

黑龙江省双鸭山市尖山区人民法院 民事判决书 （2026）黑0502民初523号 原告：陈某，男，1973年1月9日出生，汉族，住黑龙江省双鸭山市尖山区富丽新村6号楼3单元102室。 被告：双鸭山市建筑工程公司，住所地黑龙江省双鸭山市尖山区。 法定代表人：周某，该公司总经理。 委托诉讼代理人：徐某，男，该公司人事科科长。 原告陈某与被告双鸭山市某公司（以下简称某公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2026年2月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈某、被告某公司的委托诉讼代理人周某、徐某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陈某向本院提出诉讼请求：请求法院确认双方存在劳动关系（2000年1月至2009年12月）；2.本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告于1992年8月分配到被告单位工作，工作至2009年12月，因1999年单位改制，未给原告缴纳社会保险。2026年1月15日原告向双鸭山市劳动人事争议仲裁委员会提交申请，要求确认双方存在劳动关系（2000年1月至2009年12月）。2026年1月20日双鸭山市劳动人事争议仲裁委员会作出双劳人仲不字（2026）11号不予受理通知书，为维护原告的合法权益，特向贵院起诉，请求法院支持原告的诉讼请求。 某公司辩称，不同意原告的诉讼请求，应出示证据予以证明。 本院经审理认定事实如下：陈某于1992年8月入职某公司工作，2026年1月15日，某公司出具了的工作证明，载明陈某于1992年8月至2009年12月期间在某公司工作。庭审中，某公司对***提交的证据均无异议，认可***自2000年1月至2009年12月与其单位存在劳动关系，对***陈述的事实予以认可。 本院认为，某公司对***提交的证据均无异议且对***陈述的事实予以认可，认可***与其单位自2000年1月至2009年12月存在劳动关系，本院对此予以确认。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决如下： ***与双鸭山市某公司自2000年1月至2009年12月存在劳动关系。 案件受理费5元，由***负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于黑龙江省双鸭山市中级人民法院。 审判员*** 二〇二六年三月二日 书记员***