八冶公司成立于1955年10月，由东北转战至西北。先后隶属于国家重工业部、冶金工业部、中国有色金属工业总公司、国家有色局。随着隶属关系的改变，企业名称几经变革，但“第八冶金建设公司”的番号保持了近半个世纪。在西北地区乃至全国建筑业界，“八冶”已具有了品牌效应。
2003年，八冶公司完成了重组改制，现正式名称为“八冶建设集团有限公司”。
八冶建设集团有限公司总部共设职能部室12个，进行公司的各项业务管理;通过模拟子公司改革，四个建设公司所属项目部，集团公司所属地区公司、专业化公司及设计院，改制成49个模拟子公司，成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束的市场经济实体。
经重组改制的企业现有员工4600余人，从业人员达到高峰25000余人;各类专业技术人员2192名，其中具有中级职称以上技术人员727 人;一级建造师111人、二级建造师249人。
近几年来，企业按照施工资质管理的要求，取得了一、二类压力容不得器制造安装许可证、各类压力管道资质证、1级锅炉安装改造维修许可证、A级起重机械安装改选维修许可证、一级承装(试)电力设施许可证、二级计量检测资质证，二、二级混凝土预制构件生产许可证等专业施工资质证书。
公司具备年完成建筑业产值150亿元以上的施工能力。拥有年产两万吨钢结构的专业厂队两个，可承建冶金、化工等工程的大中型非标准设备、大型“H”型钢及建筑钢结构的制作安装。拥有年生产能力5000万元以上的专业砼预制构件厂。公司的施工能力能满足资质条件范围内的工程需要。同时，房地产业不断壮大，截止2012年底，完成投资2.1亿元,实现销售收入2.3亿元。装备制造业实现销售收入1200多万元。资本运营和标网信息服务业稳步推进。
为适应市场发展的需要，企业提高了装备能力和机械化水平。拥有各类施工机械设备及检验检测设备2187余台(套)，施工机械功率为68320千瓦，技术装备率2.39万元/人，动力装备率为9.1千瓦/人。同时还拥有用于炉窑、装饰装修、高压管道等专业施工的专门设备120多台(套)。每年用于设备更新的资金不少于4300万元，设备完好率达到95.7%。
公司按照ISO9000标准的要求，建立了质量管理体系，于2000年9月通过第三方认证。按照GB/T24001—1996标准和/T28001—2001标准，建立了环境、职业健康安全管理体系，于2004年9月获得第三方认证。公司采用管理体系对质量、环境和职业健康安全进行管理。
本次依据GB/T19001—2008《质量管理体系 要求》、GB/T24001—2004《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系 要求》、GB/T50430—2007《工程建设施工企业质量管理规范》四个标准，并结合本公司实际和发展对八冶建设集团有限公司质量、环境、职业健康安全《管理手册》、《程序文件》进行了修改。24个程序文件，规定了管理体系的要求，提供了质量、环境和职业健康安全管理的基本准则。
公司建立的文件化的要求是为了规范管理，而不是束缚创新。公司的质量、环境、职业健康安全方针所倡导的理念、价值观和宗旨，以及管理体系自身具有的持续改进机制，有助于促进公司的管理创新、组织创新和技术创新。
公司成立五十多年来，独立承建了以铜、铅、锌、铝为主导产品的白银公司、以镍、钴、铜为主导产品的金川公司等两个国家特大型企业的工程建设。承建了青海铝厂、白银铝厂、青铜峡铝厂、兰州铝厂等一大批铝冶炼工程。承建了酒泉钢铁公司、西宁特钢、兰州钢厂、江阴兴澄钢铁等一批黑色冶金工程。承建了兰州飞天大酒店、兰州新世纪大酒店、兰州中兴大厦、兰州民安大厦、中日会馆、兰州大学图书馆等一批标志性建筑工程。公司承建的工程，涉及到冶金、建材、化工、高层建筑、市政建设、公路工程，以及矿山、电力、水利、军事、制药等诸多领域，施工足迹遍布京、津、甘、陕、宁、青、晋、冀、鲁、豫、蒙、东北三省及江苏、广东、广西、四川、贵州、新疆、福建等地区以及南非、吉尔吉斯坦等国外工程。
近年来，八冶建设集团有限公司大力实施“一、二、三”发展战略，打造诚实守信八冶铁军，实现了持续健康发展，企业总产值持续递增，施工区域拓展到全国26个省(市、自治区)及俄罗斯、南非、吉尔吉斯斯坦等5个国家。获得“全国守合同重信用企业”、“全国优秀施工企业”、“中国工程建设社会信用AAA级企业”等殊荣。多项工程获“鲁班奖”、“国家优质工程奖”和省(部)级优质工程。
“十二五”时期，八冶建设有限集团公司制定了“提升八冶品牌、铸就铁军之魂、建设百亿企业”的宏伟奋斗目标，力争实现新的跨越式发展。
公司坚持以建筑业为主，房地产业、装备制造业、投融资业和实业等一业为主、多业并举的发展战略，努力打造具有国际国内先进水平的大型企业集团。
