某某、石家庄长城建筑加固技术有限公司劳动争议二审民事判决书

***上诉请求：一、依法撤销（2018）冀0105民初3810号民事判决书；二、依法改判驳回上诉人的诉讼请求；三、一二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：原审判决认定事实错误。上诉人应支付被上诉人2012年4月至12月份工资16000元，业务提成及相关费用等261235.47元及历年银行同期贷款利息，缴纳2008年01月至2012年12月社保及医疗保险等企业职工应享有的权利保障，并承担由此发生的相关法律责任。上诉人*海明于2007年10月22日与被上诉人签订《长城加固合作营运模式协议》。两个多月后，2008年过完元旦，新年伊始，被上诉人以公司发展而缺业务经理为由，与上诉人在1月8日签订《企业聘用合同》，上诉人因此就职于被上诉人长城建筑加固公司业务经理，每月基本工资2000元，业务提成为工程合同额的3%-5%（详见附件一）。2008年至2010年由被诉人的法人***的爱人***为主要直接领导人，期间***也“穿插管理”。2010年到2011年的两年过渡期间，因夫妻二人关系日益矛盾且加剧直到离婚，从2011年4月初，长城建筑加固公司一分为二，即一副招牌，两个公司，夫妻各管一摊。公司内部业务经济纠纷也是此起被状，剪不断理还乱，责任互相推诿，利益互相争夺。直至2012年12月底因被上诉人经营不善，长期发不了工资及提成而辞退上诉人，且多次安慰说等工程款回来后进行补发。当时出于多年情义、碍于情面，上诉人只好无奈妥协。后经多次维护个人基本权益及催要工资提成等相关费用，被上诉人以种种理由拖延推迟，一直推拖不付。直至2017年12月11日上诉人给被上诉人打完电话后才如梦初醒，犹如晴天霹雳。方知被骗，深中卸磨杀驴、瞒天过海之计。深深认识到***之邪恶用心，喝血吃人的美面虎，内心忐忑不安，难道多年辛辛苦苦的劳动成果就这样付之东流了吗？想想年迈多病的父母，嗷嗷待哺的孩子，夜夜难眠，内心做了无比复杂的斗争。好在现在是法制社会，前后于2018年8月21日及11月6日到*家庄市新华区劳动人事争议调解仲裁委员会和*家庄市新华区人民法院进行申讨，均以已过“时效”为由而申讨失败。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定：其仲裁时效的期限只能从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而上诉人真正知道权利被侵害之日为2017年12月11日给被上诉人打完电话后（有电话录音佐证）。鉴于上诉人属于弱势群体，法律知识又薄弱，为了讨回公道维护上诉人的合法权益，特据此状诉至贵院，请求明察，依法判决被上诉人履行义务，支付所欠上诉人的工资及提成，还上诉人之朗朗乾坤。******