　　江苏金土木建设集团有限公司现下设上海、四川、重庆、南京、无锡、苏州、昆山、太仓及国外新加坡、乌干达、特立尼达和多巴哥等分公司(项目部)，拥有各类技术管理人员1260人，其中高、中级职称管理人员380人以上，一级建造师50人以上，二级建造师120人以上;拥有各类施工设备、检验设备7387台(件)。能够独立承担各类型工业建筑及民用建筑的施工，年施工能力达到60亿元以上。

　　公司经过多年的发展壮大，已逐步形成了自己的管理优势和科技实力，特别注重于经营理念的更新和职工素质的提高，并通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三合一认证。公司始终贯彻“科学管理、优质高效，精益求精、用户至上”的方针，承建了一大批国内工程、外资工程和国外工程，获国家优质工程银质奖、中国钢结构金奖、江苏省“扬子杯”、上海市“白玉兰”、“金钢奖”等省部级以上荣誉，创省部级以上优质工程180多项。其代表性工程有：晶石国际中心A楼、国家海上风电技术装备研发中心试验厂房、上海的唐朝大酒店、苏州东渚科技中心微系统园、无锡阳光城市花园C13#楼、昆山市公安局110指挥中心大楼、重庆江北区信一金典旧城改造工程等。公司具有国外承包工程资质和对外经营签约权，是江苏——新加坡合作发展理事成员单位。国外代表工程有：非洲发展银行的乌干达发展大厦、乌干达坎帕拉机场行政楼、新加坡的莱佛寺初级学校、特立尼达和多巴哥的加勒比海湾空中管制项目和(curepe)中学(项目造价都约为3000万美元，是本市迄今为止承接的最大的境外承包工程)项目。乌干达总统亲自对公司创建的候机楼开门进行剪彩。

　　近年来，公司紧紧依靠企业广大科技人员，积极开展科研和技术革新工作，一批典型工程项目相继建成，同时也在QC成果、技术论文、施工工艺标准和省级施工工法编制方面取得了一定的成效，已取得国家专利20项，国家级规范1项，省级规范1项，国家级QC6项，省级QC50多项，省、市级科技成果5项，省级工法12项，省新技术示范工程15项，选送省级以上论文25多篇。2013年通过省技术中心认定。

　　公司被国家工商总局授予“2010-2011年度守合同重信用企业”，连续六次获江苏省人民政府表彰。2009-2012年连续被江苏省住房和城乡建设厅、江苏省统计局、江苏省商务厅评为江苏省建筑业百强企业“综合实力(总承包类)50强企业”，2010-2012年度连续入选中国建筑业最具成长性百强企业,2011、2012年度入选江苏省建筑业竞争力百强企业。多次被省部级以上建设部门授予“全国优秀施工企业”、“江苏省建筑业最佳企业”、“江苏省建筑业科技进步和技术创新先进单位”、“江苏省质量管理优秀企业”、“知名建设承包商”、“江苏省信用示范企业”等荣誉，多次被上海建设部门授予“进沪优秀施工企业”，公司资金信用历年被中国建设银行评定为AAA级。

　　“质量第一”是企业最好的形象、最响的品牌、最成功的经验，在建筑市场竞争日益激烈的今天，“质量第一”更是我们不能动摇的座右铭。一贯以来，公司坚持把提高工程质量作为事关企业生存发展的大事来抓，在施工中狠抓工程质量和现场管理，强化精品意识，舍得资金投入，不断推出上档次、上级别的精品，使我们的产品质量成为信誉、成为竞争力，成为生命力。精品工程的创造，必须依靠严格管理，规范操作。江苏金土木的质量方针是“以标化管理创名牌工程，以优质服务树企业信誉”，自98年取得ISO9002国际质量认证体系以来，公司严格按规范施工，通过过程控制，保证了工程质量，保证了施工安全。实践证明，标化管理创优质，创名牌，创效益。

　　企业的竞争核心是人才，其关键是能吸引人、留住人、最大限度地发挥人的作用，坚持以人为本，大幅度地提高人才资源的素质。近几年，公司多次参加本市举行的人才招聘会、广州南方人才市场、华南理工大学招聘会、面向大专院校和社会，招聘各类人才，同时加大在职员工的培训力度，并与江苏理工大学、东南大学签订委托培养协议，定向培养土木工程类成人专科、本科及研究生人才，在本市建筑业尚属首次，目的是促使一批年轻技术人员在高、大、难工程的施工中脱颖而出，走上中层领导岗位，逐步成为经营、懂技术、能管理、善协调的复合型人才，对公司的发展有用武之地。通过关心和完善职工的工作和生活环境，帮助职工积极参加各类培训，不断提高技术业务水平和创新能力，同时调动好了员工的积极性，发挥他们的聪明才智，让他们真正成为企业的主人。

　　江苏金土木建设集团有限公司将认真贯彻落实科学发展观，进一步强化企业内部管理，积极拓展国内外市场，加快战略转型，尽快形成新的经济增长点，坚定信心，振奋精神，开拓进取，扎实工作，在未来的岁月里，一如既往地与国内外各界真诚合作，共谋发展，同创美好未来。

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陈勇被评为2021年度苏州市建筑业优秀项目经理

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