某某、某某等劳务合同纠纷民事二审民事判决书

青海省黄南藏族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2023）青23民终77号 上诉人（原审原告）：**，女，1982年8月16日出生，汉族，住河南省驻马店市驿城区。 委托诉讼代理人：**，青海睿鸿律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：***，男，1968年4月9日出生，汉族，同仁市国土局退休职工，住青海省西宁市城东区。 被上诉人（原审被告）：青海润昊建设集团有限公司，住所青海省黄南藏族自治州泽库县泽曲镇幸福小区。 法定代表人：***，董事长。 委托诉讼代理人：***，系该公司职工。 委托诉讼代理人：**，***詹（平安）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：泽库县住房和城乡建设局，住所青海省黄南藏族自治州泽库县泽曲镇民主路。 法定代表人：久美才让，局长。 委托诉讼代理人：王睿晨，该局职工。 上诉人**因与被上诉人***、青海润昊建设集团有限公司（以下简称润昊公司）、泽库县住房和城乡建设局（以下简称泽库县住建局）劳务合同纠纷一案，不服泽库县人民法院（2023）青2323民初25号民事判决，向本院提起上诉。本院于2023年6月12日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人**的委托诉讼代理人**，被上诉人***，润昊公司的委托诉讼代理人**、***，泽库县住建局的委托诉讼代理人王睿晨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 **上诉请求：1．二审人民法院依法撤销（2023）青2323民初25号民事判决，依法支持上诉人在一审时的诉讼请求；即请求依法判令三被上诉人给付上诉人拖欠工资款10000元；2．要求被上诉人承担本案一、二审的全部诉讼费用。事实与理由：一审法院违反民事诉讼法关于程序规定；一审法院依职权调取案涉项目会计王**的笔录，此笔录不属于法院依职权调取证据的范围，不符合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十六条和民事诉讼法第六十七条第二款的规定。此笔录属于证人证言，证人应当出庭作证，没有出庭作证，不得作为认定案件事实的根据，不应当被法庭采信。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十三条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，无正当理由未出庭的证人以书面等方式提供的证言，不得作为认定案件事实的根据，请求二审法院不予采信。本案上诉人为被上诉人提供劳动理应得到工资。在一审法院查明中认定：“润昊公司与住建局签订施工合同承包案涉项目泽库县2016-2017年易地扶贫搬迁排***项目工程。润昊公司将该工程层层违法分包给***，由***实际施工。”“***雇佣***负责案涉工程招工用工等管理事宜，该工程于2020年10月竣工验收。***于2020年12月25日给***出具欠条一份，该欠条内容为：欠***2020年在泽库县**乡排水渠项目工程施工期间工人工资款60000元”。“另查明，住建局除案涉工程质保金外已付清所有工程款。”上述事实充分证明被上诉人应当给付工资。一审法院认定事实错误、采信证据不符合法律及司法解释的规定、适用法律错误，请求二审法院依法支持上诉人的请求。 ***辩称，欠***工人工资的欠款是真实的，润昊公司还有很大一部分钱未还给我也是真实的，希望法庭能作出公正的判决。 润昊公司辩称，一审法院判决认定事实清楚，判决结果正确。 泽库县住建局辩称，一审法院判决认定事实清楚，判决结果正确。 **向一审法院起诉请求：1．依法判令泽库县住建局、润昊公司、***支付拖欠工资款10000元；2．本案诉讼费用由被告方承担。 一审法院认定事实：润昊公司与泽库县住建局签订施工合同承包案涉项目泽库县2016-2017年易地扶贫搬迁排***项目工程。润昊公司将该工程层层违法分包给***，由***实际施工。王**系***雇佣的案涉工程会计，主要职责为上报工资表、对账、提供发票清单、材料款清单及账目核算等。***雇佣***负责案涉工程招工用工等管理事宜，该工程于2020年10月竣工验收。***于2020年12月25日给***出具欠条一份，该欠条内容为：“欠***2020年在泽库县**乡排水渠项目工程施工期间工人工资款60000元”。另查明，住建局除案涉工程质保金外已付清所有工程款。 一审法院认为，本案涉及拖欠农民工工资，是劳务合同纠纷。根据润昊公司向法庭提交的合同协议书内容，润昊公司与发包***县住建局签订承包合同，***公司承包泽库县2016-2017年易地扶贫搬迁排***项目工程。经庭审查明案涉工程存在层层违法分包情形，***系涉案工程实际施工人，欠条相对人***系涉案工程农民工的包工头。**提交的2020年排水渠项目考勤表及工资花名册系包工头***单方书写，证据无排他性，证据证明力不足，本院不予采纳。**提交的欠条内容为欠付***工人工资60000元，无法证实本案**系案涉工程务工人员及欠付其劳务费10000元的事实。根据润昊公司向法庭提交的农民工工资网上银行电子回单支付记录、招用农民工实名登记表、工资花名册可以证实**与润昊公司之间不存在劳务关系，**亦未提交与润昊公司之间签订的劳务合同、工资转款记录等证据证实与润昊公司存在劳务关系及***、润昊公司、泽库县住建局尚欠其劳务费10000元的事实。**提交的欠条***虽予以认可，但未提交劳务费结算单、施工单及其他有力的证据其务工事实、务工天数及劳务费用等事实，据此可知该欠条与其主张的劳务费无关。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条第一款的规定，原告对自己的主张，有责任提供证据，原告无法举证证明其所主张的劳务关系，需承担举证不能的不利后果，其提交的证据不能支撑原告的诉讼请求，**的诉讼请求没有事实依据，不能成立，本院不予支持。润昊公司请求驳回**诉讼请求的意见成立，本院予以采纳。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条第一款之规定，判决：驳回原告**的诉讼请求。 二审期间，各方当事人均未提交新证据。 二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案的争议焦点为：***、润昊公司、泽库县住建局是否应承担支付**劳务费的义务。 本案中，润昊公司与泽库县住建局签订施工合同承包案涉项目泽库县2016-2017年易地扶贫搬迁排水渠项目工程后，将该工程违法分包给***，***又将劳务部分承包给案外人***，***雇佣**等人在案涉项目进行施工。关于**实际工资数额，虽然**提交了***给***出具的欠条载明：“***2020年在泽库县**乡排水渠项目工程施工期间工人工资款60000元。”但该欠条只能证明***欠付***施工期间的人工工资，不足以证明该欠条中包含尚欠**10000元人工工资的事实，**提交的考勤表、工资花名册系***制作，**亦未签字确认，且**对其主张尚欠10000元人工工资具体情况，即从事劳务工时、工资计算标准、工资是如何计算均未能提供相应的证据予以证实，***给***出具的欠条也不应当由**持有。故本院对于**的主张不予采信。结合一、二审各方当事人陈述，***自述农民工工资基本上是由其向***发放，润昊公司亦陈述向***发过农民工工资，且***认可**系其找来的。综合全案，**对于自己主张的劳务费标准、工作时长或工作量均不能提供有效证据证实，其应当承担举证不能的不利后果。另一审法院为了查明案件事实，依职权向案外人王**询问案件事实，并制作谈话笔录，并无不妥。故本院对**的上诉请求，不予支持。 综上，**的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.00元，由**负担。 本判决为终审判决。 审 判 长　*** 审 判 员　李　艳 审 判 员　完德加 二〇二三年六月三十日 法官助理　多杰措 书 记 员　王**兰