某某刚与中交二公局第二工程有限公司劳动争议一审民事判决书
来源：中国裁判文书网
西安市长安区人民法院
陕西省西安市长安区人民法院 民事pt”>判决
书 （2018）陕0116民初11201号原告：**刚，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，住陕西省西安市户县，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。委托代理人：***，陕西学高律师事务所律师。被告：中交二公局第二工程有限公司，住所地陕西省西安市高新区，统一社会信用代码9161XXXXXXXXXXXXX。法定代表人：马建勇，该公司董事长兼总经理。委托代理人：李鸿艳，该公司法务。原告**刚与被告中交二公局第二工程有限公司（以下简称中交二公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告**刚及其委托代理人***、被告中交二公司的委托代理人李鸿艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告**刚向本院提出诉讼请求：1、被告支付原告2016年3月27日-2017年10月13日高温补贴17个月共计13125元；2、被告支付原告差旅费9800元；3、被告支付2016年3月27日-2017年10月13日工作日加班费以及节假日加班费共计182792.5元；4、被告补缴2012年10月25日-2017年10月13日养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；5、被告补发原告2016年1月1日-2017年10月3日十个月差额工资50000元；6、被告支付2017年10月4日-10月14日停工的工资4597.7元；7、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2012年10月25日进入中交二公局工作，2016年3月27日至今任马普托大桥建设工人，期间，被告未给原告办理社会保险，工作期间也是全年无休，与国家的劳动法背道而驰，加班未安排补休，更没有按规定支付被告加班费。工作期间，原告常被项目领导无故扣除餐费、奖金等，2017年10月3日后，被告勒令原告停工并将原告强送回国。原告曾多次找被告协商加班费及社保等事项，但被告均以原告为农民身份不是正式工，没有社保为由予以拒绝，为维护原告合法权益，故诉至法院。被告辩称，第一，原告**刚多次严重违反工作纪律，不能胜任工作，严重影响了被告的项目进度，故被告于2017年10月5日与原告解除劳动合同，西安市劳动人事争议仲裁委员会作出的市劳人仲字案（高新）【2018】931号裁决书认定**刚于2017年10月14日与被告中交二公司解除劳动合同。第二，被告已按照劳动合同支付或履行完毕全部应付职工薪酬，**刚无权再行主张要求高温补贴、餐费、差旅费、加班费和差额工资。原告的工作地点马普托位于莫桑比克南部，根据我国《防暑降温措施暂行办法》规定：“工作场所温度达到33℃或在日最高气温达到35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当