某某与北京交大微联科技有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市海淀区人民法院

民 事 判 决 书

(2016)京0108民初6370号

原告***，男，1968年9月14日出生。

被告北京交大微联科技有限公司，住所地北京市海淀区高梁桥斜街44号一区89号楼4、5层。

法定代表人王文辉，总经理。

委托代理人张兆鑫，北京市东易律师事务所律师。

原告***与被告北京交大微联科技有限公司（以下简称交大微联公司）劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***、被告交大微联公司的委托代理人张兆鑫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

***诉称：我2012年4月11日入职交大微联公司担任司机，至2015年9月7日遭公司违法解除劳动合同。劳动合同约定计时工资，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时，但事实上每天早晚开车存在3小时延时加班，公司未支付加班费。现我不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令交大微联公司：1、支付2012年4月11日至2015年9月7日工作日延时加班工资85991元；2、支付证人误工费和交通费400元；3、承担本案诉讼费。

交大微联公司辩称：不同意***的诉讼请求，其不存在加班，且双方在离职时签署的协议已明确再无其他争议。

经审理查明：2012年4月11日入职担任司机，工作至2015年9月7日。交大微联公司开具的《离职证明》载明：”***自2012年4月11日至2015年9月7日，在我公司行管部担任司机职务，其离职手续已于2015年9月7日办理完毕”。

***主张在职期间每天早晚开班车存在3小时延时加班，共计85991元加班费，公司未支付。为此提交如下证据：1、乘坐班车人员名单，***主张乘车人员均是交大微联公司员工，运送线路为交大南校区至海淀区五路居；2、×××车辆保险单，显示单位为交大微联公司，***主张其驾驶该车早晚运送员工上下班。对此，交大微联公司认可证据材料2的真实性，不认可证据材料1的真实性，认为无法证明***驾驶班车。交大微联公司主张不存在加班，且双方在离职时签署的协议已明确再无其他争议，无需支付加班费，为此提交《解除劳动合同协议书》（以下简称《解除协议》）予以证明。《解除协议》载明：”甲方交大微联公司，乙方***。......1、自2015年9月7日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作交接手续及个人档案、社保转移手续后支付乙方经济补偿金20

507.35元；......6、本协议签署之日起，双方之间不再存在其他任何劳动争议。”落款处有***签字。对此，***认可该《解除协议》的真实性。

***以要求交大微联公司支付加班费为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委作出京海劳人仲字[2015]第13131号裁决书，驳回***的全部仲裁请求。***不服仲裁裁决，于法定期间内向本院提起诉讼。

上述事实，有劳动合同、离职证明、乘坐班车人员名单、车辆保险单、解除协议、仲裁裁决书等证据材料及庭审笔录在案佐证。

本院认为：***提交的证据材料并不能证明其存在加班的事实，且其与交大微联公司签订的《解除协议》已明确双方之间不再存在其他任何劳动争议，故***请求支付在职期间的加班工资、证人误工费、交通费，无事实和法律依据，本院不予支持。

综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：

驳回***的全部诉讼请求。

案件受理费五元，由***负担，已交纳。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。

代理审判员　   杨炎辉

二〇一六年六月二十日

书 记 员   孟雅慧